*vacante para la empresa consultoría ccs en centro - uruapan, michoacan de ocampo*: título del puesto:
*director de recursos humanos*
descripción del puesto
misión del puesto: definir, administrar y coordinar políticas y procedimientos de recursos
humanos orientados a apoyar a la organización en el logro de sus metas y estrategias de
negocio.
Funciones y responsabilidades principales:
1. Definir, fijar y conducir las políticas y estrategias para las actividades de recursos humanos
de la empresa, dentro de las directrices fijadas por los socios y de acuerdo a las estrategias del
negocio.
2. Establecer los objetivos y el presupuesto anual para su gestión y garantizar su cumplimiento.
3. Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para
las actividades relacionadas a su gestión en las distintas áreas de la empresa.
4. Establecer y analizar indicadores de gestión de su área y formular estrategias acordes con
las mejores prácticas de la industria.
5. Asesorar a directivos y socios de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas
en administración de recursos humanos tales como, manejo de relaciones laborales, acciones
disciplinarias, políticas y procedimientos de recursos humanos, etc., según sea requerido.
Efectuar los trámites en casos de terminación laboral y representar a la empresa ante el
ministerio de trabajo y desarrollo laboral.
6. Asegurar, por parte de la empresa, el cumplimiento de las disposiciones legales del país en
materia labora
requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura o maestría
4 años de experiência
licencias de conducir
disponibilidad de viajar
sueldo: $37,488.00 brutos más prestaciones superiores a ley
*nível de educación deseada*:
maestría
*nível de experiência deseada*:
nível experto
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
agricultura