Diseñador de cursos
en este papel, estás a cargo de crear materiales educativos innovadores que apoyen el aprendizaje y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores.
responsabilidades:
* crea contenido multimedia para capacitaciones, incluyendo manuales de estudio, presentaciones, guías, videos y simulaciones interactivas.
* identifica las necesidades de capacitación de la organización y del cliente, así como los objetivos del aprendizaje que se desean alcanzar.
* incorpora herramientas y plataformas tecnológicas para garantizar el aprendizaje y desarrolla evaluaciones para medir el progreso de los participantes.
* desarrolla contenido de aprendizaje multimedia que facilite el proceso de capacitación para los colaboradores de acuerdo con las necesidades detectadas por el cliente interno.
requisitos:
* tener experiencia mínima de 1 año en diseño de cursos o desarrollo de contenido educativo.
* posseder una licenciatura concluida en enseñanza o pedagogía, o afines a ella.
* tener experiencia en herramientas como articulate y genially.
ventajas:
* oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y apasionado por el aprendizaje.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
* servicio de comedor y reparto de utilidades.
* plan de pensión interno y seguro de vida.
más información:
si te interesa esta oportunidad, ¡no dudes en postular! Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, y valoramos las diferentes perspectivas y experiencias de nuestros colaboradores.