Grupo financiero actinver solicita
líder técnico de desarrollo de aplicaciones bancarias – pagos (spei, spid, swift)
buscamos un/a líder técnico de desarrollo de aplicaciones bancarias responsable de asegurar la correcta operación, evolución y mejora continua de las plataformas de pagos nacionales e internacionales, garantizando la eficiencia, seguridad y cumplimiento regulatorio del ecosistema de pagos del banco.
la posición combina liderazgo técnico, ejecución operativa y visión estratégica, participando activamente en el desarrollo, soporte e integración de soluciones relacionadas con spei, spid, swift, cls e iso20022, colaborando con equipos de it, arquitectura, qa, operaciones y negocio.
objetivo del puesto
garantizar un servicio de pagos confiable, seguro y eficiente mediante la gestión integral del ciclo de vida de las transacciones, liderando el desarrollo, soporte, monitoreo y mejora continua de las aplicaciones bancarias de pagos.
principales tareas y responsabilidades
gestión de plataformas de pagos
* asegurar la correcta operación de los sistemas de pagos: spei, spid, swift, cls, iso20022.
* supervisar flujos transaccionales, conciliaciones, liquidaciones y procesamiento de pagos.
* garantizar la disponibilidad, precisión y trazabilidad de las transacciones.
desarrollo y liderazgo técnico
* dirigir el desarrollo y mejora de aplicaciones bancarias de pagos.
* coordinar equipos multidisciplinarios (desarrollo, arquitectura, qa, operaciones).
* definir e implementar soluciones tecnológicas que optimicen procesos de pago e integración de sistemas.
pruebas, regulación y cumplimiento
* participar en la ejecución de pruebas con organismos regulatorios.
* asegurar cumplimiento de normativas (banxico, pld, prevención de fraude).
* preparar sistemas para validaciones regulatorias y auditorías.
integración y arquitectura
* gestionar integraciones entre core bancario, sistemas de pago y plataformas externas.
* resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones y datos.
* supervisar fábricas de software y asegurar calidad de entregables.
análisis, monitoreo y mejora continua
* evaluar el rendimiento de plataformas de pagos.
* analizar transacciones, conciliaciones y controversias.
* proponer mejoras para eficiencia operativa, seguridad y calidad de datos.
documentación y gestión
* elaborar documentación técnica y funcional (casos de uso, flujos, especificaciones).
* asegurar la correcta definición de requerimientos para equipos técnicos.
* gestionar proyectos bajo metodologías ágiles asegurando tiempos, calidad y alcance.
colaboración transversal
* trabajar con áreas de negocio, riesgos, operaciones y tecnología.
* alinear objetivos técnicos con necesidades del negocio.
* liderar el soporte funcional durante implementaciones.
perfil requerido
escolaridad
* ingeniería en sistemas, informática o afín
experiencia
* 3+ años en desarrollo o gestión de aplicaciones bancarias
* experiencia en sistemas de pagos (spei, spid, swift, cls)
* experiencia en sector bancario, financiero o casa de bolsa (indispensable)
* experiencia en gestión de proyectos ágiles
* experiencia en análisis de datos y conciliación de pagos.
conocimientos técnicos
* medios de pago y procesamiento de transacciones
* core bancario e integraciones
* bases de datos: oracle, sql, mongo, postgresql
* lenguajes: java, python (deseable)
* sistemas operativos: linux, unix, windows
* cloud computing (deseable)
* manejo de conciliaciones, liquidaciones y análisis de transferencias
habilidades clave
* liderazgo técnico
* gestión de proyectos
* pensamiento analítico
* orientación a resultados
* comunicación efectiva
* innovación tecnológica
beneficios
* sueldo competitivo
* contratación directa por la empresa
* prestaciones superiores a la ley:
o aguinaldo de 30 días
o bono anual por desempeño
o sgmm
o seguro de vida
o plan privado de pensiones
o fondo de ahorro y caja de ahorro
o créditos para colaboradores con tasas preferenciales
* participación estratégica en la transformación digital del grupo y proyectos de alto impacto
* cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades
* zona para laborar: montes urales, ciudad de méxico (esquema híbrido)
grupo financiero actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
en ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih.
"valoramos cada postulación recibida; sin embargo, por la naturaleza del proceso, solo avanzaremos y contactaremos a las personas cuyo perfil cumpla al 100% con los requisitos definidos."
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