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Project leader npd

Torreón, Coah
Milwaukee LATAM
Publicada el 26 agosto
Descripción

Job description:

objetivo del puesto

el project leader es responsable de liderar proyectos completjos con

equipos multidisciplinarios, asegurando la convergencia adecuada

entre desempeño, costo y tiempo. Actúa como punto central de

coordinación y comunicación.

responsabilidades del puesto

* lidera y coordina proyectos complejos siguiendo el proceso vigor
* presenta estado del proyecto a los niveles superiores
* gestiona el presupuesto del proyecto
* asegura el cumplimiento del cronograma y los objetivos de

desempeño del producto.

* adminstra el riesgo y coordina la ejecución del plan de contención.
* coordina la escalación, convergencia y discusiones de negociación.

perfil de puesto

* nivel de escolaridad licenciatura / ingeniería, maestria deseable
* tipo de experiencia requerida +8 años
* nivel de inglés avanzado

habilidades blandas

* pensamiento estratégico y toma de decisiones: evalúa impactos

técnicos, comerciales y del usuario; identifica alternativas y previene

riesgos de forma proactiva.

* comunicación efectiva: se expresa con claridad y adapta su mensaje

según el público, promoviendo transparencia a todos los niveles de la

organización.

* liderazgo e influencia: inspira confianza, alinea equipos

multidisciplinarios y mantiene estabilidad en contextos complejos o de

alta presión.

* negociación y resolución de conflictos: maneja conflictos con tacto y

logra consensos entre partes con intereses diversos.

* colaboración y trabajo en equipo: fomenta relaciones constructivas,

inclusión y un ambiente de confianza y compromiso.

* adaptabilidad y gestión del cambio: responde con agilidad ante

cambios, lidera con claridad y mantiene el enfoque en los resultados.

* pensamiento crítico y mejora continua: desafía supuestos, impulsa la

innovación y mejora constante de procesos y dinámicas del equipo.

* responsabilidad y ejecución: asegura el cumplimiento de

compromisos con seguimiento riguroso y orientación a resultados.

habilidades duras

* desarrollo de producto: es altamente competente en el proceso de

npd, ha ejecutado y entregado multiples proyectos en esta área.

* planeación y gestion de tiempo: define objetivos, entregables y fases

del proyecto. Organiza tareas y cronogramas de multiples proyectos y

multiples equipos. Puede desarrollar planes de proyecto a partir de los

requerimientos.

* conocimiento técnico: entiende el producto y la tecnología que

gestiona, puede influir en la dirección técnica del proyecto.

* comunicación y gestión de stakeholders: informa avances a

interesados clave y equipo. Administra la información forma avanzada

e influyente con los interesados clave.

* gestión del presupuesto: controla costos, gastos e inversiones de los

proyectos asignados. Reporta la situación actual y la proyección en

las etapas del proyecto.

* gestión de riesgos: identifica riesgos comunes, ayuda a los

equipos funcionales en la identificación de riesgos y del desarrollo de

planes de contingencia.

* conoce y ejecuta de forma altamente competente la escalación,

discusiones de negociación, convergencia y manejo de

presentaciones ejecutivas.

* es deseable conocimientos en la guia de los fundamentos para la

dirección de proyectos (pmbok).

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