Responsable de apoyar en los procesos de nómina y reclutamiento de personal, asegurando el correcto control administrativo, seguimiento de incidencias y cobertura de vacantes de acuerdo con las necesidades de la empresa. Funciones principales
* captura y control de incidencias de nómina.
* apoyo en cálculo de nómina, tiempo extra, vacaciones y finiquitos.
* administración de expedientes y documentación del personal.
* altas, bajas y modificaciones de empleados.
* seguimiento a procesos de imss, sua e idse.
* filtrado de candidatos y coordinación de entrevistas.
* seguimiento al proceso de contratación e inducción.
* elaboración de reportes administrativos de nómina y reclutamiento.
* atención y soporte al personal en dudas relacionadas con rh.
perfil requerido
* carrera técnica o licenciatura en administración, recursos humanos, contabilidad o afín.-conocimientos básicos de nómina y reclutamiento.
* manejo de excel y sistemas administrativos.
* organización, atención al detalle y facilidad de comunicación.
* capacidad para trabajar en equipo y seguimiento de procesos.
esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: