Descripción de la empresa Indica aquí los detalles.
Buscamos una persona organizada y proactiva para coordinar el área administrativa y de recursos humanos, asegurando el correcto funcionamiento de la empresa y la comunicación entre las áreas de ventas, operaciones y administración.
Responsabilidades:
•Administración y dispersión de nómina.
•Control de incidencias, expedientes y vacaciones del personal.
•Reclutamiento y coordinación de entrevistas.
•Control administrativo: caja chica, pagos a proveedores, facturación y conciliación de ingresos.
•Elaboración y seguimiento de flujo de efectivo y reportes financieros.
•Coordinación con contabilidad y cumplimiento legal.
A su cargo estará la supervisión y coordinación entre las áreas de ventas y operaciones.