Telefonista – liverpool parque pueblaresponsabilidades:contestar llamadas telefónicas de clientes.transferir a diferentes secciones de tienda.difundir promociones.funciones administrativas.requisitos:experiencia en contestar alta cantidad de llamadas telefónicas.experiencia en manejo de conmutador de varias líneas.actitud de servicio.proactividad.habilidad en manejo de sistemas de cómputo.beneficios y salario: sueldo $8,* al mes; vales de despensa $1,300 desde el primer día; aguinaldo garantizado, utilidades garantizadas; prestaciones de ley + superiores; crecimiento laboral, académico y profesional; contratación directa por empresa; descuentos de empleado en toda la cadena liverpool (suburbia, sfera, gap, mac); cajas de ahorro; seguro de vida y gastos médicos mayores; desarrollo académico sin costo (bachillerato, licenciaturas y maestrías, centro de idiomas); horario laboral de lunes a domingo con 2 días de descanso rotativo; viernes corto con goce de sueldo; descanso con goce de sueldo en cumpleaños.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.lugar de trabajo: empleo presencial.aseora de ventas – ivonne galerías guadalajararesponsabilidades:cumplimiento de metas de venta.atención y asesoría al cliente personalizado.acomodo de mercancía.acomodo de producto en punto de venta.trabajo en equipo.requisitos:gusto por la moda.excelente actitud de servicio al cliente.experiencia mínima de 1 año en ventas (ropa, zapatos, joyería, bolsos, perfumería, belleza).
estabilidad laboral.indispensable contar con constancia de situación fiscal *.
beneficios y salario: contratación directa por la empresa.sueldo base de $ + comisión quincenal 2% de ingresos promedio mensual de $17,000.prestaciones de ley (imss, aguinaldo, utilidades, prima dominical, pago de días festivos, fonacot).
prestaciones superiores (vales de despensa al 7% $*).
uniformes.horario de lunes a domingo, horario 10:30 a 19:30 y de 12:30 a 21:30 pm con un día de descanso entre semana.capacitación constante.oportunidad de crecimiento.independiente.lugar de trabajo: empleo presencial.vendedor/a en departamentos – palacio de hierroexperiencia requerida:experiencia mínima de 6 meses en ventas departamentales y venta directa con cliente (ropa, calzado, maquillaje, juguetería, etc.).
experiencia en atención al cliente.gusto por las ventas y estrategias de venta.beneficios:ingresos mensuales desde $12,000 a $15,000 mensuales.prestaciones de ley.comedor subsidiado.transporte de personal.descuentos del 20% en mercancía palacio.horarios:l - d / 2 descansos entre semana.zona: palacio de hierro santa fe.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $12,* - $15,* al mes.pago complementario: bono mensual.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.vendedor/a – sanborn hermanosfunciones:conteo de mercancía.vigilar en piso de venta.controlar entrada y salida de los empleados.control de entrada y salida de proveedores.control de bitácora de acontecimientos.rondines en apertura y cierre de tienda.requisitos:estabilidad laboral comprobable (constancias laborales).
actitud de servicio.21 años en adelante.secundaria terminada.disponibilidad de horario.con o sin experiencia.documentos necesarios:acta de nacimiento.constancia de situación fiscal (rfc) actualizada.ine vigente.curp actualizado.asignación de número de seguridad social actualizado.comprobante de domicilio no mayor a 3 meses.comprobante del último grado de estudios.2 constancias laborales.3 fotografías infantiles a color.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.salario: $* mensuales con 10% de salario en vales de despensa = $895 mensuales.otros beneficios: servicio de comedor (sin costo), prestaciones de ley, y más.vendedor/a – tienda departamentalrequisitos:experiencia de 6 meses en el área de ventas, promotoría o afín.secundaria.documentación básica en regla (constancia de situación fiscal actualizada).
ofrecemos:sueldo base mensual de $8,300 bruto, pagos quincenales.comisiones no topadas.bono por objetivo ($1,000 mensual).
prestaciones de ley.funciones:atención al cliente.prospección de clientes.ventas directas y seguimiento.demostración del producto.horario: lunes a domingo de 12 p.m. a 8 p.m. (descanso entre semana).
subgerente comercial – officemaxrequisitos:escolaridad: licenciatura terminada.disponibilidad de horario.experiencia mínima de 1 año en puesto similar giro retail (indispensable).
habilidades: trabajo en equipo, aprendizaje constante, servicio al cliente.conocimiento y aplicación de lay out y/o planogramas.funciones:confirmar el surtido y exhibición de la mercancía en piso de ventas.llevar la correcta administración de la operación diaria.verificar la ejecución de los conteos cíclicos de la mercancía.cumplimiento de los indicadores de tienda.realizar la apertura y/o cierre de la tienda cumpliendo con los procedimientos establecidos.planogramas.corte y arqueo de cajas.habilidades adicionales:facilidad y gusto por las ventas.trabajo bajo presión.trabajo en equipo.atención y servicio al cliente.dinámico.proactivo.liderazgo.beneficios y salario: sueldo base.prestaciones de ley.capacitación constante.seguro de vida.plan de crecimiento.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.promotor/a en tienda departamental – liverpoolrequisitos:haber trabajado en liverpool o tiendas departamentales.extrovertido.facilidad de palabra y gusto por las ventas.beneficios y salario:sueldo base $9,500.bono por objetivos de $5,000.horario: lunes a domingo (descanso en miércoles) de 11:00 a 08:00.prestaciones ley.capacitación constante.actividades a desarrollar:brindar una atención personalizada y con excelencia a nuestros clientes.orientación al logro de objetivos y metas.recepción y acomodo de mercancía.ruta disponible: liverpool santa fe, liverpool polanco.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $10,* - $14,* al mes.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.auxiliar de doblador – liverpool parque pueblaresponsabilidades:atención al cliente.cobro de mercancía.planogramas.inventarios.requisitos:bachillerato concluido.excelente actitud de servicio.disponibilidad para rodar turno.experiência en ramo retail.beneficios y salario:sueldo semanal $1,650 libre.bono mensual por venta.bono bimestral.prestaciones de ley y superiores.fondo de ahorro 3%.
caja de ahorro.seguro de vida.capacitación y certificaciones.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: empleo presencial.vendedor/a de temporada – palacio de hierroresponsables principales:atracción y seguimiento de clientes, asesoría de imagen.detectar oportunidades de venta para lograr un cierre exitoso.difusión y promoción de la marca.requisitos:preparatoria concluida.deseable 1 año de experiencia en ventas.horarios, de apertura a cierre, con 2 días de descanso entre semana.por temporada de noches palacio.ubicación: palacio de hierro polanco.sueldo mensual de $10,188 bruto (pago quincenal) + comisiones.prestaciones de ley desde el 1er día.servicio médico gratuito.comedor subsidiado.descuento de colaborador en sucursal.estrategia de igualdad y diversidad: en el palacio de hierro construimos una cultura incluyente.respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de sexo, origen étnico, edad, estado civil, ideología, opinión política, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.tampoco solicitamos pruebas de embarazo ni de vih.esta vacante se encuentra abierta para personas con discapacidad, si necesitas algún ajuste razonable o apoyo adicional para el proceso, comunícalo en tu primer contacto con atracción de talento.demovendedor – tienda departamental perisurrequisitos:atención a cliente.venta.limpieza.producción.tipo de jornada:incluye fines de semana.lunes a viernes.rotativo.turno de 8 horas.secundaria terminada.sueldo: $9,400 mensual.tipo de puesto: tiempo completo, aprendiz.sueldo: $9,* - $9,* al mes.beneficios: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa.tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes, rotativo, turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.
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