Buscamos un Gerente de tienda con experiencia demostrable en el sector minorista para liderar nuestro equipo y maximizar las ventas.
En este rol, serás responsable de supervisar las operaciones diarias, gestionar al personal y asegurar un ambiente de trabajo positivo.
Responsabilidades:
Apertura de y Cierre de sucursal
Cumplir los objetivos de ventas establecidos.
Verificar los inventarios físicos (entradas y salidas del día).
Surtir faltantes en anaqueles.
Entregar efectivo de la venta del día anterior al departamento de Auditoría.
Atención personalizada a Clientes para cerrar la venta.
Gestionar la cobranza de las ventas realizadas.
Elaboración de pedidos de mercancía (Almacén general).
Proveer las refacciones necesarias al departamento de Servicio Técnico en tiempo y forma.
Mantener la captura diaria de las diferentes operaciones en el sistema SAP.
Generación de reportes diarios al departamento de Ingresos.
Generar reportes diarios o mensuales en tiempo y forma para la Dirección y Gerencias.
Mantener la imagen corporativa de la Sucursal en optimas condiciones.
Exhibir los equipos según temporada al frente de la tienda.
Promover el incremento de las ventas a través de la participación en eventos agrícolas (ferias, tianguis, etc.)
Generación de Cartera de Clientes.
Promocionar los equipos de baja rotación de la sucursal.
Mantener precios actualizados de acuerdo a las condiciones de mercado (competencia).
Debes tener un enfoque estratégico para el desarrollo del negocio y habilidades excepcionales para la gestión de equipos.
Tu capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos será crucial para el éxito en este puesto.
Además, es fundamental que tengas una actitud proactiva y una habilidad para motivar y desarrollar a los miembros del equipo.
La capacidad de comunicarse eficazmente con clientes y proveedores también es esencial.
Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en gestión de tiendas, con un historial de crecimiento de ventas y mejora de la satisfacción del cliente.
Debes tener una formación sólida en gestión comercial o una disciplina relacionada.
Si tienes un enfoque orientado al detalle y una capacidad para trabajar bajo presión, este puesto podría ser ideal para ti.
Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente.
Si crees que tienes lo que se necesita para liderar nuestro equipo y alcanzar nuestros objetivos, aplica para unirte a nosotros.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años