En DIMES, empresa líder en distribución de productos médicos y estéticos de alta gama con presencia nacional, buscamos una Gerente de Recursos Humanos comprometida, organizada y con sobresaliente sentido humano, que garantice el desarrollo, la estabilidad y la eficiencia del equipo interno.
El objetivo del puesto es fortalecer la cultura organizacional, implementar estrategias de reclutamiento y capacitación, y asegurar el cumplimiento de políticas y procesos que impulsen el crecimiento sostenible de la empresa.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos.
Coordinar procesos de reclutamiento, selección, inducción y evaluación de desempeño.
Administrar la nómina, incidencias y control de asistencia del personal.
Diseñar planes de capacitación, motivación y desarrollo profesional.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y la normatividad interna.
Implementar estrategias de comunicación interna y cultura corporativa.
Supervisar la correcta gestión de contratos, expedientes y altas ante el IMSS.
Apoyar en la planeación de estructura organizacional y clima laboral.
Perfil requerido
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (preferentemente en empresas medianas o del sector salud / comercial).
Dominio de procesos de reclutamiento, nómina y relaciones laborales.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo y gestión ante IMSS e INFONAVIT.
Habilidades: liderazgo, comunicación asertiva, empatía, confidencialidad y organización.
Manejo de herramientas digitales y plataformas de reclutamiento.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $17,000.00 al mes
Ventajas:
Teléfono de la empresa
Experiencia:
Gerencia de Recursos Humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial