Pam hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como méxico, república dominicana y estados unidos.
estamos en búsqueda de tu talento como:
jefe de formación, desarrollo y cultura
objetivo:
es responsable de diseñar, planificar y supervisar la correcta ejecución el plan anual de capacitación y desarrollo alineado a los objetivos de la gerencia corporativa de capacitación y desarrollo organizacional y a la estrategia de negocio de pam hotels, garantizando que tanto el plan de capacitación como los programas de desarrollo y planes de carrera se definan en base a las necesidades reales de las unidades de negocio y la visión corporativa de pam hotels.
funciones:
• planifica actividades que promuevan el sentido de pertenencia en la organización.
• revisa y analiza reporte de indicadores, formación y desarollo.
• impulsa la ejecución de los cursos de programas e-learning.
• elabora y gestiona el presupuesto anual de capacitación y eventos.
• supervisa y estandariza la ejecución del proceso de comunicación interna.
• supervisa el proceso de on-boarding e inducción.
• asegura el cumplimiento ante la stps de dc1-dc2-dc3-dc4 y comisiones mixtas
• planifica las campañas de contenido en redes sociales orientadas a la cultura organizacional
requisitos:
• licenciado de administración hotelera, comunicación, psicologia o afín
• idioma: inglés (intermedio avanzado)
experiencia:
• al menos 3 años de experiencia en posición similar identificando y documentando procesos de la cadena de valor (hotelería)
competencias técnicas:
• sistemas de gestión
• nom ́s
• stps
• iso
competencias:
• adaptación al cambio
• sinergia y trabajo colaborativo
• comunicación efectiva
• orientación a resultados
ofrecemos:
• prestaciones y beneficios superiores a la ley (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte)
en pam hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción de edad, raza, religión, nacionalidad, ascendencia, embarazo, discapacidad, afección médica, estado civil, orientación sexual, etc. Celebramos con entusiasmo la diversidad de nuestro equipo y creemos que el talento, la pasión y la experiencia son los únicos criterios relevantes para considerar para nuestros nuevos talentos.