Edad: 25 años en adelante
Escolaridad: Licenciatura en Psicología
Experiencia en el área: 1 año en un puesto similar
Conocimientos y habilidades específicas: Técnicas de entrevista de selección, manejo de pruebas psicométricas y proyectivas.
Gusto por aplicar, revisar e integrar MANUALMENTE pruebas psicométricas clínicas.
Disponibilidad para viajar
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS.
-Diseñar desplegados para solicitar candidatos a través de medios masivos.
-Entrevistar aspirantes para evaluar su acercamiento al perfil del puesto, analizar su solicitud de empleo y su trayectoria para preseleccionarle o descartarle.
-Evaluar con pruebas psicométricas y de aptitud al puesto, a los candidatos preseleccionados, para definir su viabilidad a ocupar una vacante.
-Entregar expedientes con solicitud e informe de selección al Director de Relaciones Industriales para su posible contratación.
OFRECEMOS:
Salario base más prestaciones superiores a las de la ley (vales de despensa, fondo de ahorro y premio de asistencia y puntualidad, entre otras).
INTERESADOS QUE CUMPLAN CON EL PERFIL REQUERIDO FAVOR DE POSTULARSE POR ESTE MEDIO.