Ubicación
poniente, cdmx (onsite)
sueldo
$180,* - $200,* mxn mensuales
desafíos clave
diseñar e implementar un modelo comercial escalable para lograr un crecimiento agresivo del 50% para la estrategia *.
liderar la innovación y lanzamiento de nuevos productos que respondan a necesidades no cubiertas.
migrar de una ejecución tradicional a una estrategia omnicanal, potenciando e-commerce y lealtad.
asegurar la ejecución perfecta de la estrategia en el punto de venta (perfect store).
resumen del rol
lidera la transformación comercial para lograr un crecimiento del 50% en ventas, impulsando estrategias disruptivas, innovación de portafolio y modernización de canales en farmacias, retail y digital.
requisitos indispensables
mínimo 15 años de experiencia en área comercial y los últimos 5-7 años en roles directivos.
50% de trayectoria en consumo masivo (cpg) y 50% en farmacéuticas (otc).
historial exitoso liderando lanzamientos de nuevos productos y dominio de p&l.
haber trabajado en empresas nacionales e internacionales.
industrias indispensables: manufacturing - pharmaceuticals (generics/api), manufacturing - personal care & cosmetics, food and beverage manufacturing.
responsabilidades principales
identificar nichos de mercado y liderar lanzamientos de productos otc y consumo masivo.
dirigir y motivar equipos de ventas, alineando kpis al objetivo de crecimiento.
definir estrategias de ventas, políticas de precios y promociones para maximizar el margen.
negociar acuerdos con cadenas de farmacias y retailers clave a nivel nacional.
#j-*-ljbffr