Relaciones laborales y administración
buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos y relaciones laborales para ocupar el puesto de supervisor.
* experiencia mínima de 8 años en gestión laboral y administrativa.
* titulado en licenciatura en administración, relaciones industriales o recursos humanos.
* idioma inglés avanzado (habla, escribe y lee).
requisitos:
el candidato debe tener una excelente relación con los sindicatos, gestionar la administración de personal sindicalizado asegurando el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo. También se requiere supervisión y mejora continua a los servicios de comedor, transporte e instalaciones sanitarias.
actividades:
1. administración y cumplimiento al contrato colectivo de trabajo (prestaciones).
2. mantener la estabilidad laboral y mediar en conflictos entre empresa-sindicato-trabajador.
3. supervisión y mejoras en servicios de comedor, transporte e instalaciones.
4. responsable de iniciativas que reduzcan ausentismo y rotación.
5. participar en investigación de actos y condiciones inseguras.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones superiores a la ley.