Descripción del puesto
técnico instalador cctv y gps para sistemas de seguridad y monitoreo.
responsabilidades
* instalar, configurar y mantener sistemas de cctv (axis, bosch, hikvision, etc.) y dispositivos gps de rastreo satelital.
* realizar cableado estructurado, fibra óptica y canalizaciones conforme a normas de la industria.
* instalar y mantener sistemas de control de accesos (lenel, genetec, etc.) y alarmas contra incendio.
* realizar pruebas técnicas en campo para asegurar la funcionalidad de los equipos y elaborar reportes detallados.
* diagnosticar y resolver incidencias; ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo.
* participar en proyectos esporádicos en distintas localidades según las necesidades del cliente.
* darle seguimiento a los proyectos ante el supervisor y reportar avances operativos.
* utilizar herramientas de mano, equipos de medición electrónica y software de diseño (autocad, visio).
requisitos
* mínimo 1-2 años de experiencia comprobable en instalaciones de cctv, gps y sistemas de seguridad.
* conocimiento en instalaciones eléctricas, cableado estructurado y redes.
* familiaridad con marcas axis, hikvision, bosch, genetec, lenel, dsc, honeywell, entre otras.
* título técnico en electrónica, electricidad, mecánica industrial o afines.
* disponibilidad para trabajar de lunes a viernes con horario flexible y sábados medio día. Con la posibilidad de turnos de 8 horas.
* lícencia de conducir vigente y, en algunos casos, cartilla militar liberada.
* capacidad de movilizarse dentro de la cdmx y zonas aledañas; disposición para viajar según proyecto.
ubicación
* gustavo a. Madero, cuajimalpa de morelos, cdmx.
* miguel hidalgo, cdmx.
* monterrey y municipios aledaños.
* centro, centro de mexico, centro de dorado, etc.
remuneración y beneficios
salario base de $11,000 a $17,000 mensuales netos, dependiendo de la experiencia y la ubicación.
* prestaciones de ley (seguro social, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional).
* seguro de vida, vales de despensa y restaurante.
* impués 100% en infonavit y fonacot.
* bonos por productividad y por ventas cruzadas.
* apoyo a la capacitación y certificaciones técnicas.
* flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en modalidad híbrida.
* plan de carrera profesional y actividades de integración.
tipo de contrato
temporal (2-3 meses, con opción a indefinido) o tiempo completo, según la ubicación.
horario de trabajo
* lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
* sábados: 9:00 a.m. a 2:00 p.m. o medio día.
* turnos de 8 horas.
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