Una aseguradora líder en méxico busca un ejecutivo de reclutamiento (promotores) para atraer nuevos socios comerciales y gestionar la actividad de reclutamiento. Se requiere licenciatura en campos relevantes y al menos 2 años de experiencia en el sector. Los candidatos deben ser comunicativos y tener habilidades en redes sociales y herramientas de reclutamiento. Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios y un entorno de trabajo híbrido, promoviendo la diversidad e inclusión.
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