Implementar soluciones de planeación estratégica y comercial mediante metodologíasestructuradas, que fortalezcan al cliente, aseguren su alineación con los objetivosorganizacionales y garanticen una ejecución efectiva y orientada a resultados.funciones y responsabilidades1. Diagnóstico y análisis- realizar diagnósticos empresariales (foda) con líderes clave para detectar áreas demejora, riesgos y oportunidades estratégicas.- analizar información comercial, operativa y financiera para respaldar decisiones clavey fortalecer la gestión organizacional.2. Diseño e implementación estratégica- diseñar planes estratégicos y comerciales a partir del diagnóstico para asegurarviabilidad y alineación con los objetivos del negocio.- diseñar e implementar planes de trabajo que respondan al cronograma, la propuestay las expectativas del cliente, asegurando una ejecución estructurada, eficiente yenfocada en resultados.3. Relación y seguimiento con clientes- mantener comunicación continua con los clientes para dar seguimiento y atenderrequerimientos a tiempo.- presentar avances del proyecto y realizar visitas periódicas para supervisar actividades,alinear expectativas y fortalecer relaciones.4. Consultoría y participación directiva- brindar consultoría, mentoría y formación para fortalecer al cliente, impulsar sucrecimiento y asegurar su alineación con los objetivos organizacionales.participar como consejero en juntas directivas para aportar recomendaciones convisión organizacional y análisis de negocio.5. Supervisión de equipo- supervisar y desarrollar al consultor jr.para asegurar la calidad de los entregables yfortalecer sus capacidades profesionales.6. Ejecución y control de proyectos- monitorear avances, identificar desviaciones y proponer soluciones para asegurar elcumplimiento de objetivos y minimizar riesgos.- controlar el uso de recursos y tiempo para optimizar la productividad y rentabilidad decada proyect