Explora las oportunidades como analista de reclutamiento y selección de personal. Este rol es esencial para atraer y contratar talento que impulse el crecimiento de las empresas. A continuación se presentan las ofertas disponibles en distintas empresas y regiones.
modatelas – querétaro, querétaro
* estudios: licenciatura en psicología o afín.
* experiencia mínima de 1 año.
* disponibilidad para viajar.
* deseable conocimiento en sector retail.
funciones:
* reclutamiento masivo de personal, específicamente operativo.
* reclutamiento de campo.
* administración y dominio de redes sociales para atracción de talento.
* todo tipo de fuentes de reclutamiento (impresas, perifoneo, volanteo, bolsas electrónicas, juntas, foros, universidades, ferias, bolsas estatales y municipales, etc.).
* entrevista a operativos, administrativos y mandos medios.
* formulación y ejecución de planes y programas de apoyo a la atracción y retención de personal.
* proceso de contratación.
* armado y control de expedientes.
* disponibilidad para viajar.
ofrecemos:
* sueldo base $12,000 mensuales brutos.
* prestaciones superiores a la ley.
* 4 días adicionales de vacaciones.
* 30 días de aguinaldo en el primer año.
* 50% de prima vacacional.
nivel de educación deseado: superior - titulado.
nivel de experiencia deseada: nivel medio.
fonción departamental: recursos humanos.
industria: comercio al por menor / minorista o retail.
blue tissue – yauhquemehcan, tlaxcala
vacante: analista de reclutamiento y selección.
responsabilidades:
* levantamiento de perfil con líderes de área.
* publicación de vacantes en distintos medios (portales, bolsas universitarias, redes, etc.).
* filtro de cvs y entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
* aplicación y análisis de pruebas psicométricas y técnicas.
* coordinación de entrevistas con líderes internos.
* generación de reportes y métricas de reclutamiento.
* apoyo en procesos de mejora continua en atracción de talento.
* participación en ferias de empleo y proyectos de marca empleadora.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
* experiencia mínima de 1 a 2 años en procesos de reclutamiento y selección.
* conocimiento de portales de empleo, herramientas de entrevistas y técnicas de evaluación.
* habilidades interpersonales y de comunicación.
* orientación a resultados y enfoque en servicio al cliente interno.
* manejo de paquetería office (word, excel, powerpoint).
deseable:
* experiencia en reclutamiento de perfiles administrativos, operativos y/o técnicos.
* inglés intermedio.
ofrecemos:
* sueldo competitivo acorde a experiencia.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* excelente ambiente de trabajo.
* horario laboral flexible o híbrido (según políticas internas).
* tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba (3 meses).
* sueldo a partir de $12,000 al mes.
cloe – operador de moda
oferta: analista de atracción de talento.
responsabilidades:
* proceso de reclutamiento retail.
* generación de altas.
* uso y alimentación de base de datos.
* armado de expedientes.
* visitas eventuales a ferias de empleo.
* firma de contratos.
* actividades administrativas de atracción de talento.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o afín.
* experiencia en reclutamiento retail, piso de ventas.
* trabajo presencial de lunes a viernes.
* perfil: adaptabilidad, comunicación efectiva, dinamismo, seguimiento de procesos.
ofrecemos:
* sueldo bruto mensual de $14,000 mensuales nominales.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro del 5%.
* seguro de vida.
* días adicionales.
* descuentos en marca.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $14,000 al mes.
* beneficios adicionales: descuento de empleados, estacionamiento de la empresa, seguro de vida, servicio de comedor, teléfono de la empresa.
larem – saltillo
empresa líder en el giro de limpieza solicita analista de reclutamiento y selección.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín, mínimo bachillerato.
* mínima de 2 años en puesto similar.
* manejo de office intermedio.
* manejo de personal.
funciones principales:
* mantener actualizados los indicadores del departamento de reclutamiento y selección.
* ejecutar el reclutamiento y selección de personal operativo y/o administrativo.
* llevar a cabo el llenado y control de expedientes.
* elaboración de reportes, bitácoras de trabajo, armado de expedientes y archivo.
* firma de contrato de personal.
* garantizar los procesos de ingreso de cada unidad.
* monitorear el avance de cada reclutador.
* manejo de fuentes de reclutamiento: posteo, volanteo, redes sociales, etc.
ofrecemos:
* salario inicial $11,500 mensuales libres de impuestos.
* apoyo de transporte.
* oportunidad de crecimiento.
* horario: 8am-4pm y sábado 9am-12pm.
* lugar de trabajo: centro saltillo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo $11,000 – $11,500 al mes.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
* fecha de inicio prevista: 05/11/2024.
krishka – xico
oferta: analista de reclutamiento y selección.
requisitos:
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección (puestos operativos y administrativos).
* conocimientos en entrevistas por competencias.
* manejo de excel intermedio.
* conocimientos básicos de la ley federal del trabajo.
actividades principales:
* realizar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
* apoyar en la administración de personal y control de expedientes.
* dar seguimiento a contratos y renovaciones.
* brindar soporte en la implementación de programas de desarrollo organizacional.
* realizar entrevistas.
* ejecutar actividades administrativas propias del departamento de recursos humanos.
ofrecemos:
* sueldo: $11,000 netos mensuales.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
* zona de trabajo: calle hidalgo #103, col. Granjas estrella, alcaldía iztapalapa, c.p. * cdmx.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $10,000 - $11,000 al mes.
* beneficios: servicio de comedor con descuento.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
la inclusión de todos los géneros, orientaciones, razas, etnias, religiones y cualquier otra característica están valorados por estas empresas, garantizando igualdad de oportunidades.
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