¿por qué es fantástico trabajar con nosotros?
martin es un líder progresista en la industria de transmisión de energía y manejo de materiales a granel, clasificado como un negocio esencial. Estamos orgullosos de nuestra rica herencia que se remonta a nuestros inicios en 1951 como organización familiar. Como empleador preferido, ofrecemos un ambiente de trabajo estable con igualdad de oportunidades de desarrollo de liderazgo y crecimiento profesional. Estamos muy orgullosos de nuestra gente y creemos que son nuestro mayor activo.
¿qué vas a hacer?
en esta increíble oportunidad, colaborará con un equipo motivado y lleno de energía mientras construye una base sólida en ventas y operaciones.
responsabilidades clave:
1. centrarse en el crecimiento profesional y el desarrollo personal, concentrándose en la instrucción y la aplicación práctica de los productos martin, fabricación, sistemas operativos de la empresa, ventas, funciones corporativas y otras habilidades necesarias para administrar nuestro negocio.
¿qué estamos buscando?
buscamos personas comprometidas que se adapten a un entorno cambiante, disfruten aprendiendo y disfruten trabajando con otros.
requisitos:
1. ingeniería industrial, mecánica industrial, mecatrónica o afín.
competencias clave:
1. excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
2. compromiso inquebrantable con el servicio al cliente.
3. debe poder capacitarse, aprender y crecer en un ambiente de equipo.
4. capacidad independiente para evaluar situaciones, resolver problemas y tomar decisiones.
5. versatilidad para prosperar en un entorno multitarea de ritmo rápido.
6. enérgico y positivo con voluntad de desarrollar habilidades.
7. paquetería office (excel avanzado).
8. inglés intermedio.
comportamientos preferidos:
1. innovador: consistentemente introduce nuevas ideas y demuestra pensamiento original.
2. trabajo en equipo: trabaja bien como miembro de un grupo.
3. líder: inspira a los compañeros a seguirlo.
motivaciones preferidas:
1. espíritu emprendedor: inspirado para desempeñarse bien por la capacidad de impulsar nuevas iniciativas dentro del negocio.
2. oportunidades de crecimiento: inspirado para desempeñarse bien por la oportunidad de asumir más responsabilidades.
3. finalización de objetivos: inspirado para desempeñarse bien por la finalización de tareas.
#j-18808-ljbffr