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KAM
Descripción del Puesto:
El KAM de Servicios de Sorteo de Calidad será responsable de liderar y expandir las operaciones comerciales relacionadas con los servicios de sorteo de calidad en la industria automotriz. Este rol implica la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, el fortalecimiento de las relaciones con clientes existentes, y la supervisión de la implementación de estrategias de ventas efectivas.
Responsabilidades:
1. Desarrollo de Negocios:
• Identificar nuevas oportunidades de negocio en la industria automotriz.
• Realizar estudios de mercado para entender las necesidades y tendencias del sector.
• Desarrollar y ejecutar estrategias para capturar nuevos clientes y proyectos.
2. Gestión de Clientes:
• Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes.
• Actuar como punto de contacto principal para resolver consultas y asegurar la satisfacción del cliente.
• Realizar presentaciones y demostraciones de servicios a clientes potenciales y actuales.
3. Estrategia Comercial:
• Desarrollar planes de ventas y marketing para alcanzar los objetivos de ingresos.
• Monitorear y analizar el rendimiento de ventas y ajustar las estrategias según sea necesario.
• Colaborar con el equipo de operaciones para asegurar la calidad y eficiencia en la entrega de servicios.
4. Liderazgo y Gestión de Equipos:
• Supervisar y dirigir al equipo operativo.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
• Proveer capacitación y desarrollo continuo al equipo.
5. Análisis y Reportes:
• Preparar informes de ventas y análisis de mercado para la alta dirección.
• Realizar seguimiento de KPIs y metas comerciales.
Requisitos:
• Experiencia:
• Mínimo de 5 años de experiencia en ventas o gestión comercial en la industria automotriz.
• Experiencia demostrada en servicios de sorteo de calidad o aseguramiento de calidad en el sector automotriz.
• Historial comprobado de éxito en la captación y retención de clientes.
Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Capacidad para liderar y motivar equipos.
• Fuerte orientación a resultados y habilidades analíticas.
• Conocimiento profundo de la industria automotriz y sus estándares de calidad.
• Dominio de herramientas de CRM y software de gestión de ventas.
Idiomas:
• Español nativo, inglés avanzado (deseable).
Competencias Clave:
• Orientación al cliente
• Pensamiento estratégico
• Habilidades de liderazgo
• Capacidad de adaptación
• Trabajo en equipo
Ofrecemos:
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Un ambiente de trabajo dinámico y retador.
• Participación en proyectos innovadores dentro de la industria automotriz.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 30 y 50 años
- Conocimientos: ERP, Microsoft Office
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si