Dirección de recursos humanos
buscamos a un profesional experimentado para desempeñar un papel clave en la dirección de los recursos humanos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el desarrollo y implementación de estrategias de recursos humanos que impulse el crecimiento organizacional y mejoren la experiencia del empleado.
responsabilidades
* desarrollar y ejecutar planes y políticas de recursos humanos alineados con las metas empresariales.
* gestionar y desarrollar equipos de recursos humanos efectivos para mejorar la productividad y satisfacción laboral.
* implementar y mantener sistemas de gestión de recursos humanos eficientes y confiables.
* garantizar la conformidad con leyes y regulaciones laborales locales e internacionales.
* mantener relaciones laborales constructivas con empleados, gerentes y otros grupos interesados.
competencias y habilidades
* experiencia previa en gestión de personal y recursos humanos.
* conocimientos avanzados de legislación laboral y reglamentaciones gubernamentales.
* habilidad para analizar problemas complejos y tomar decisiones informadas.
* capacidad para comunicarse de manera efectiva con personas de diferentes niveles y culturas.
* excelente capacidad de liderazgo y gestión de equipo.
prestaciones
* opción a contrato indefinido.
* salario competitivo ($38,000 - $40,000 mxn/mes).
* turno de 8 horas diarias.
* lugar de trabajo: una ubicación.