Somos una empresa con más de 20 años en el mercado, ofreciendo servicios integrales en telecomunicaciones por toda la república mexicana. Actualmente por expansión estamos buscando a un ingeniero en telecomunicaciones o a fin para dar mantenimiento a sistemas de radiocomunicaciones en el aifa.
zona de trabajo: zumpango
horario: lunes a viernes tiempo completo de 9 am a 6pm.
salario: acorde a la experiencia y conocimientos con todas las prestaciones de ley.
(12,000 a 15,000 netos mensuales)
responsabilidades principales:
1.-supervisión del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de radiocomunicación.
2.-mejora continua de la eficiencia y alcance de las redes de radiocomunicaciones.
3.-realización de pruebas de campo para asegurar que los sistemas cumplen con las especificaciones y normativas.
4.- comunicación y reporte constante al equipo interno y al cliente.
conocimientos y experiencia:
* ingeniero en telecomunicaciones, electrónica, eléctrica o áreas afines (titulado o pasante). O técnico en áreas afines con experiencia.
* mínimo 1 año de experiencia en el área de telecomunicaciones.
* preferentemente con conocimientos en mantenimiento de sistemas de radiocomunicaciones. Principalmente p25 ,motorola, frecuencias vhf, uhf.
* deseable tener conocimientos en electromagnetismo, comunicaciones analógicas y digitales, teoría de propagación de ondas.
* experiencia en proyectos de instalación y puesta en marcha de redes de comunicaciones inalámbricas, y equipos de radiofrecuencia.
* experiencia trabajando tanto en campo como en oficina, con la habilidad de realizar configuraciones y diagnósticos en sitio.
* conocimiento de estándares y protocolos de comunicación (como gsm, lte, 5g, wi-fi, bluetooth, etc.) .
* licencia de conducir, coche estándar (deseable).
habilidades requeridas:
resolución de problemas: capacidad para identificar, analizar y resolver problemas técnicos en sistemas de radiocomunicaciones.
trabajo en equipo: habilidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y coordinar con otros departamentos o proveedores.
comunicación efectiva: capacidad para comunicar conceptos técnicos de manera clara tanto a colegas como a clientes no técnicos.
adaptabilidad: flexibilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y aprender rápidamente sobre nuevos sistemas y herramientas.
política de no discriminación
queda estrictamente prohibido todo tipo de discriminación en los procesos de contratación, que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud física o mental, jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; también se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia"
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $15,000.00 al mes
beneficios:
* días por enfermedad
* uniformes gratuitos
pregunta(s) de postulación:
* ¿qué experiencia o conocimientos tienes en mantenimiento de radios y/o redes?
* ¿a qué distancia te encuentras del aifa?
lugar de trabajo: empleo presencial