Encargado de materia prima y mermas – dcgtalents
empresa del sector textil.
responsabilidades principales
* recepción de materias primas y registro en inventario.
* gestión eficiente de espacios de almacenamiento.
* supervisión y manejo de personal a cargo.
* coordinación con proveedores.
* cuantificación y control de mermas.
* elaboración de líneas de trabajo.
requisitos
* experiencia en puestos similares.
* manejo de excel.
* manejo de personal.
* capacidad para organizar y gestionar espacios.
ofrecemos
* salario neto inicial: $11,856 mensuales.
* horario fijo: lunes a viernes 08:00 a 18:00 y sábado 08:00 a 14:00.
* oportunidad de estabilidad laboral en una empresa consolidada.
lugar de trabajo: colonia reforma.
encargado de área – producción
área: producción. Jefe inmediato: jefe de taller.
responsabilidades
* planear, organizar y supervisar las actividades del personal de producción en su área.
* asegurar el cumplimiento de programas de producción en tiempo y forma.
* cargar y actualizar información en el sistema/erp de producción.
* interpretar planos.
* llevar el control de incidencias del personal (asistencias, permisos, reportes).
* capacitar y retroalimentar al personal de su área.
* coordinar con mantenimiento la atención a fallas o paros de maquinaria.
requisitos
* escolaridad: ingeniería industrial, mecánica, producción o carrera afín (deseable).
* experiencia: mínimo de un año en puesto similar (supervisión o coordinación en producción).
* conocimientos técnicos: excel intermedio-avanzado.
* control de producción y eficiencia.
* competencias y habilidades blandas: liderazgo, gestión de personal, comunicación efectiva, trabajo en equipo, solución de problemas, toma de decisiones, organización, disciplina y enfoque a resultados.
condiciones y beneficios
* tipo de contrato: por tiempo indeterminado.
* edad: de 30 a 50 años.
* horario y jornada: lunes a viernes de 07:00 a 16:45 hrs.
* salario: $16,000 a $20,000 brutos.
* prestaciones: prestaciones de ley, pago semanal, seguro de vida, seguro de accidentes personales, servicio de comedor y uniformes.
encargado de departamento – grupo parisina (telas y mercería)
requisitos:
* sexo indistinto.
* escolaridad: bachillerato concluido.
* experiencia: inventarios cíclicos, exhibiciones, recepción, acomodación, etiquetado, lay‑out, ventas, atención a clientes, manejo de personal y elaboración de reportes.
* manejo de pc y office.
ofrecemos
* sueldo fijo.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* contratación directa por la empresa.
* horarios de lunes a domingo con descanso fijo entre semana.
* crecimiento laboral.
lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de área – empresa de entretenimiento
zona: santa anita.
requisitos
* sexo indistinto.
* preferencia por licenciatura.
* experiencia mínima de un año como jefe o encargado de área.
* manejo de personal.
* apertura y cierre de lugar.
horario
* lunes a jueves: 4 pm a 12 am.
* viernes, sábado y domingo: 5 pm a 1 am.
* disponibilidad en noches y fines de semana.
salario y beneficios
* salario: $12,000 a $13,000 al mes.
* propinas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
encargado de área – gestión escolar e inglés
objetivo del puesto
gestionar y supervisar las actividades de control escolar, la promoción de cursos de inglés y brindar atención al cliente, garantizando los objetivos organizacionales y la satisfacción de usuarios.
responsabilidades principales
* control escolar: administrar el registro, seguimiento y actualización de datos escolares; coordinar procesos de inscripción y generar informes académicos; supervisar políticas y normativas.
* promoción de cursos de inglés: diseñar y ejecutar estrategias de promoción, participar en ferias y eventos, analizar mercado.
* servicio al cliente: brindar atención personalizada, resolver dudas y garantías, asegurar una experiencia satisfactoria.
requisitos
* educación: licenciatura en administración, educación, mercadotecnia o áreas afines (preferente).
* experiencia: 1‑2 años en roles similares, enfocados en atención al cliente o promoción educativa.
* habilidades: organización, comunicación efectiva, persuasión, trabajo en equipo, resolución de problemas, manejo de herramientas tecnológicas.
* competencias: proactividad, orientación al cliente, capacidad para trabajar bajo objetivos, innovación en estrategias de promoción.
ofrecemos
* ambiente laboral dinámico y colaborativo.
* capacitación constante.
* oportunidad de desarrollo profesional.
* prestaciones de ley y beneficios adicionales.
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $10,000 a $35,000 al mes.
encargado de área – avance y tecnología en plásticos
misión del puesto
mantener el orden, limpieza y acomodo del área asignada, garantizando la precisión en los inventarios y la disponibilidad de materiales para el flujo eficiente de operaciones.
actividades del puesto
* supervisar y mantener el orden y limpieza del área.
* coordinar la preparación de embarques cumpliendo estándares de calidad.
* realizar conteos cíclicos y asegurar precisión de inventario.
* implementar uso del esquema peps.
* atender y dar seguimiento a solicitudes del jefe de almacén.
* monitorear y reportar incidencias, proponiendo soluciones.
* implementar herramientas de digitalización de inventarios mediante códigos qr o rfid, usar aplicaciones móviles para control en tiempo real y promover prácticas de sustentabilidad.
requisitos
* manejo intermedio de ms office (excel, word, outlook).
* conocimiento en control de inventarios y conteos cíclicos.
* dominio de peps.
* experiencia en preparación y gestión de embarques.
* uso básico de sistemas erp (sap, oracle, dynamics).
beneficios
* seguro de vida.
* seguro vehicular.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* días adicionales de aguinaldo.
* bonos adicionales.
* programa de adelanto de vacaciones.
* horario de lunes a viernes.
* 4 consultas anuales con médico particular sin costo.
* diversos beneficios adicionales.
lugar de trabajo: empleo presencial. Sueldo: $14,600 a $16,500 al mes. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
encargado de área – empresa de logística
requisitos
* preparatoria terminada.
* experiencia 1 año en manejo de personal y limpieza de fosas.
* liderazgo.
* deseable 1 año de experiencia en empresa de giro alimenticio.
actividades
* llevar a cabo actividades de transferencia de materiales.
* rellenar registros y documentos para la verificación de actividades.
* mantenimiento del área de trabajo en óptimas condiciones de limpieza y sanidad, realizar separación de residuos peligrosos.
* notificar al líder o supervisor.
ofrecemos
* sueldo mensual: $10,331.
* pago semanal.
* opción a horas extra.
* bonos de productividad.
* estabilidad laboral.
* fondo de ahorro (5 %).
* bono de permanencia: $3,000.
* bono referido: $500.
horario
* nocturno, turno de 8 horas, turno matutino.
beneficios
* programa de referidos.
* seguro de vida.
lugar de trabajo: empleo presencial. Tipo de puesto: tiempo completo.
responsable de monitores y animadores
funciones y responsabilidades
* gestionar al equipo interno de monitores y animadores.
* llevar a cabo el programa de actividades y cubrir los lugares asignados dentro del área de juegos.
* organizar horarios y roles de los monitores y animadores.
* supervisar en piso el cumplimiento de tareas.
* coordinar descansos durante la jornada laboral.
requisitos
* género indistinto.
* edad: 30 a 38 años.
* escolaridad: preparatoria o licenciatura en áreas de humanidades.
* experiencia: 1 año en puesto similar, 1 año en manejo de personal.
ofrecemos
* sueldo mensual: entre 9,000 y 10,000 pesos + prestaciones de ley.
* uniformes gratuitos.
* alimentación diaria gratuita.
* capacitación.
* propinas.
horario
* martes a domingo 12 pm a 8 pm.
beneficios
* descuento de empleados.
* programa de referidos.
* servicio de comedor.
* uniformes gratuitos.
tipo de jornada
* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha de inicio prevista: 24 septiembre 2024.
#j-18808-ljbffr