En sports world vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
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operador(a) de call center venta / horario vespertino
requisitos:
escolaridad: bachillerato concuido.
experiencia: mínima de 6meses como (operador(a) telefónico o telemarketing en proceso de ventas y prospección de clientes.
actividades y objetivo
garantizar el 100% de cumplimiento en citas y unidades (ventas y reactivaciones)
programar, confirmar y gestionar citas para ventas nuevas o reactivaciones de membresías.
asegurar que las metas diarias/semanales de ventas y reactivaciones se alcancen según lo establecido.
promoción de productos y servicios informar a clientes y prospectos sobre promociones, descuentos, beneficios adicionales y novedades del mes en curso.
dar seguimiento post-venta para confirmar satisfacción y fidelizar.
ofrecemos:
zona: vasco de quiroga 3880-nivel 3, lomas de santa fe, contadero, cuajimalpa de morelos, 01219 ciudad de méxico, cdmx
horario: lunes a viernes presencial en oficina 12:00 pm a 8:00 pm
sábado y domingo / se trabaja por guardias home office de 10:00 am a 3:00 pm o 3:00 pm a 8:00 pm
sueldo base $8,400 brutos mensual + comisiones variables (de 3,000 a 6,000 )
fondo de ahorro 5%
aguinaldo de 30 días
formación empresarial
¿quÉ esperas? ¡¡postÚlate ahora!
sports world es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
en sports world se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.