Objetivodar seguimiento a todas las actividades relacionadas con la gestión de las compras, colaborando con el comprador para lograr objetivos de diferencial de precio, catálogo de alta rotación, ventas, margen y rotación de inventario para la categoría de juguetes. ¿qué harás?Procesar altas de artículos y cambios de precio. Generar mantenimientos al catalogo. Generar reportes de ventas e inventarios.crear ordenes de compra y sus distribuciones. Capturar las parrillas de los artículos que se van a impulsar en los eventos.llevar categorías de juguetes e importaciones. ¿a quién buscamos?Experiencia de 2 años o más en compras o un rol similar, preferiblemente la categoría juguetes, 1p o ecommerce.manejo de importaciones.gestión de inventarios y planeación de compras.habilidades de negociación y comunicación.manejo de excel.habilidad numérica / análisis de datos.inglés: conversacional.zona de trabajo: norte cdmx.requerimientos:manejo de pccomunicación, vía chat, vía mail y videollamada.consideraciones para tener en cuentaesta posición trabaja 4 días oficinas y 1 remoto.esta posición necesita estar sentado/a y en movimiento para visitas con proveedores.¡en caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación!“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”