**Requisitos del puesto**
- Lic. Terminada (Psicología, Administración o similar)
- Facilidad de Palabra
- Experiência de 1 año en puesto similar
- Empático
- Destacado presentación
**Responsabilidades del puesto**
Profesional enfocado en el desarrollo del negocio, con metodologías del área de Recursos Humanos. Que actúe de enlace entre este departamento y las diferentes áreas operativas y administrativas del negocio.
- Funciones generales._
- Reclutamiento, desarrollo de talento y planes de carrera.
- Evaluación del desempeño.
- Desarrollar procesos para la contratación de personal, seguros sociales, beneficios y nóminas.
- Gestión de beneficios sociales para la organización.
- Conocimientos en LFT, reglamentos internos de trabajo, perfiles de puestos y desarrollo organizacional.
- Desarrollar e implementar prácticas para la mejora de la comunicación interna en la organización.
- Asegurar la correcta ejecución al reglamento interno.
- Desarrollo y seguimiento en procesos, para la desvinculación de personal y amonestaciones, con base a la compañía (reglamentos).
- Desarrollo de cultura empresarial
- Desarrollar e implementar inducciones a los nuevos ingresos de la compañía.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Teléfono de la empresa
- Trabajo desde casa
Tipos de compensaciones:
- Bono de productividad
Lugar de trabajo: Empleo presencial