Descripción del puesto:
liderar y gestionar una tienda para lograr metas de ventas y rentabilidad, brindando un excelente servicio al cliente, controlando inventarios y gestionando eficientemente el equipo.
responsabilidades clave:
* conseguir y superar las metas mensuales de ventas y margen.
* liderar y desarrollar a los equipos de ventas y técnicos (coaching, turnos, evaluaciones).
* controlar inventarios (entradas/salidas, mermas, conteos, exactitud).
* asegurar estándares de exhibición, precios, limpieza y seguridad.
* gestionar la operación diaria: apertura/cierre, caja, arqueos y reportes.
* monitorear kpis (ventas, ticket promedio, satisfacción del cliente).
* cumplir normativas y lineamientos de seguridad e integridad.
requisitos:
* título universitario en administración, negocios o afín.
* 4-6 años de experiencia en retail (b2c/b2b), al menos 2 como gerente o subgerente.
* manejo de sistemas pos, erp, crm y excel intermedio.
* experiencia en inventarios y procesos de caja.
ventajas:
* sueldo base competitivo.
* bono trimestral por resultados (ventas, margen y satisfacción del cliente).
* prestaciones de ley y superiores.
* oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento.