 
        
        Descripción del puesto:
liderar y gestionar una tienda para lograr metas de ventas y rentabilidad, brindando un excelente servicio al cliente, controlando inventarios y gestionando eficientemente el equipo.
 
responsabilidades clave:
 * conseguir y superar las metas mensuales de ventas y margen.
 * liderar y desarrollar a los equipos de ventas y técnicos (coaching, turnos, evaluaciones).
 * controlar inventarios (entradas/salidas, mermas, conteos, exactitud).
 * asegurar estándares de exhibición, precios, limpieza y seguridad.
 * gestionar la operación diaria: apertura/cierre, caja, arqueos y reportes.
 * monitorear kpis (ventas, ticket promedio, satisfacción del cliente).
 * cumplir normativas y lineamientos de seguridad e integridad.
 
requisitos:
 * título universitario en administración, negocios o afín.
 * 4-6 años de experiencia en retail (b2c/b2b), al menos 2 como gerente o subgerente.
 * manejo de sistemas pos, erp, crm y excel intermedio.
 * experiencia en inventarios y procesos de caja.
 
ventajas:
 * sueldo base competitivo.
 * bono trimestral por resultados (ventas, margen y satisfacción del cliente).
 * prestaciones de ley y superiores.
 * oportunidad de desarrollo en una empresa en crecimiento.