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requisitos: licenciatura concluida en derecho.conocimiento en derecho administrativo,derecho fiscal,derecho civil y mercantil,derecho corporativo y bursátil.legal / corporativo, cumplimiento normativo, riesgos laborales.mínimo de experiencia 5 años comprobables en el mismo puesto. funciones y responsabilidades: asegurar y supervisar a despachos o gestores externos que se encarguen de asuntos especializados, que requieran contratación externa.capacidad de desenvolvimiento y trato, para con diversos sectores, en los cuales se deben obtener diversos fines del puesto, como, por ejemplo: notarios, directores de desarrollo urbano, jueces y demás administradores públicos.elaboración y revisión de contratos de compraventa y arrendamiento.elaboración y entendimiento de diversos tipos de fideicomiso.supervisión durante todo el proceso de escrituras públicas ante notarios locales y foráneos.supervisión y armando de expedientes para el otorgamiento de créditos personales para adquisición de clientes, así como de créditos puentes en los que ala interesada sea la empresa.elaboración de contratos de relación laboral y finiquitos de empleados que desempeñan en la empresa.control y archivo de documentación legal, referente al desempeño de la empresa o empresas que se lleven dentro de la contratante.tramitología de documentos como lo son licencias, permisos, avisos, certificados, constancias y demás relacionados con el fin de la empresa, a través personal o de un tercero.elaboración de actas, poderes, protocolizaciones, que estén en el rol del funcionamiento de la empresa.solicitud de fianzas, embargos con instituciones bancarias.negociación para con arrendatarios, empleados y terceros para la resolución de asuntos de manera extrajudicial.supervisión y en su caso llevar procesos judiciales de arrendamiento, rescisión de contrato, ejecutivos mercantiles relacionados al puesto.
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