La empresa busca un especialista en gestión de recursos humanos con experiencia en la reorganización y optimización de departamentos de rh.
responsabilidades clave
* cobertura efectiva de vacantes
* desarrollo de planes de reclutamiento estratégicos
* seguimiento y evaluación del proceso de selección
se requiere experiencia previa en psicología, recursos humanos o licenciatura en áreas económicas administrativas o relaciones industriales.
requisitos importantes
* 5 años de experiencia en gestión de rh
* edad: entre 35 y 55 años