Oferta de jefe de piso/subgerente en méxico
encuentra oportunidades de empleo como jefe de piso o subgerente en méxico. Estas posiciones requieren habilidades de liderazgo, gestión de equipos y supervisión de operaciones diarias. Si buscas avanzar en tu carrera en el sector minorista o de servicios, explora vacantes que demandan experiencia en atención al cliente, control de inventario y cumplimiento de objetivos de ventas. Prepárate para roles que implican la coordinación de personal y la optimización de la experiencia del cliente, contribuyendo al éxito general del establecimiento.
Pollos río 10 – gerente rosticería
buscamos gerente para rosticería. Ideal si has sido jefe de piso o subgerente y buscas crecimiento.
Mayor de 33 años.
Licenciatura trunca o concluida en carreras económico‑administrativas.
Experiencia mínima de 3 años en lugares de comida (fast food, restaurante familiar, comedor industrial).
Experiencia mínima de 3 años en reportes administrativos a través de excel (solicitud de materia prima, trato con proveedores, prenomina, entrega de valores, reporte de ventas, cierre, etc.).
Actividades operativas y administrativas, especialista en:
estrategia de ventas.
Liderazgo positivo del equipo a su cargo.
Control del estado financiero de la sucursal.
No tener inconvenientes de traslado hacia las siguientes zonas:
norte: desde el km 41.5 izcalli, hasta parque naucalli naucalpan, pasando por la zona de chiluca en atizapán, a 10 min de galerías atizapán. En esta área tenemos 7 sucursales.
Sur: desde san jerónimo en álvaro obregón, hasta metro división del norte en benito juárez. En esta área tenemos 4 sucursales.
Para el proceso de capacitación (3 meses) podrías liderar cualquiera de nuestras sucursales, no sólo la que quede más cerca de tu domicilio. Una vez capacitado, de acuerdo a tu desempeño, disponibilidad y ubicación podrías estar en norte o sur, pero siempre está la posibilidad de cubrir cualquier sucursal.
Bono de puntualidad y de asistencia.
Pago prima dominical.
Turnos rolados: el más temprano que entras es a las 8 am y el más tarde que sales es a las 10 pm.
El sueldo es negociable de acuerdo a la experiencia, iniciando con un sueldo de $11,000 integrado por sueldo base, bonos y vales. Al generar resultados adecuados incrementará con un bono de productividad.
Psicometría, socioeconómico y antidoping.
Rfc (constancia de situación fiscal actualizada) requerido.
Pago solo a través de banorte.
Imss y prestaciones de ley desde el primer día. No es negociable.
Pago semanal.
Bono de puntualidad semanal.
Bono de asistencia semanal.
Vales de despensa mensuales.
Bono de productividad.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: hasta $11,000.00 al mes.
Beneficios:
descuentos y precios preferenciales.
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Pago complementario:
bono de asistencia.
Bono de puntualidad.
Tipo de jornada:
incluye fines de semana.
Rotativo.
Turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Corporación garcov – mi viejo café – jefe de piso / sub gerente
requisitos:
experiencia indispensable de 3 años como mesero, cajero, responsable de algún turno o subgerente.
Sin problemas con horarios o transporte.
Conocimiento en distintivo h, procesos administrativos.
Dominio del sistema soft restaurant.
Aptitudes:
liderazgo.
Resolución de problemas.
Proactividad.
Enfoque de resultados.
Trato al cliente.
Actividades a realizar:
manejo de caja (cobro, arqueos, cortes, facturas y gastos).
Atención de clientes en mesa.
Apoyo en las diferentes áreas (cocina, barra o servicio) de acuerdo a las necesidades de la operación.
Capacitación de personal de nuevo ingreso.
Recepción de proveedores.
Responsable del efectivo del turno.
Comunicación y organización para el trabajo (briefing).
Ofrecemos: sueldo base + propinas diaria + bono por resultados + prestaciones de ley. Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $8,000–$10,000 al mes.
Beneficios:
descuentos y precios preferenciales.
Opción a contrato indefinido.
Pago complementario: bono de productividad + propinas.
Tipo de jornada:
incluye fines de semana.
Rotativo.
Turno de 8 horas.
Firehouse subs – jefe de piso / subgerente de sucursal
requisitos:
experiencia mínima como encargado o líder de restaurante (6 meses).
Disponibilidad de horario (horario rotativo) de lunes a domingo con descanso entre semana.
No tener problemas con la ubicación de la vacante.
Buena actitud.
Sueldo: $12,300 brutos mensuales. Nomina banorte.
Beneficios:
fondo de ahorro 5%.
Vales de despensa 10%.
Seguro de vida.
Comida gratuita diaria.
Descuentos con las distintas marcas del grupo.
Vacantes de apertura en las siguientes ubicaciones: guadalupe, monterrey, san nicolas, san pedro, apodaca, santiago.
Opción a contrato indefinido.
Seguro de vida.
Uniformes gratuitos.
Vales de despensa.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $12,300 – $12,300 al mes.
Tipo de jornada:
incluye días feriados.
Allows weekends.
Turno de 8 horas.
Subgerente de tienda – retail
requisitos:
preparatoria terminada (contar con certificado o constancia).
Experiencia laboral en giro retail o haber trabajado preferentemente en autoservicio como líder o jefe de piso de sucursal en oxxo, tiendas 3b, 7 eleven, waldos, farmacias del ahorro o guadalajara, mínimo de 1 año.
Conocimiento de los procesos propios kpi (merma, ventas, rotación, mystery shopper).
Principales actividades:
control de inventarios.
Control de merma.
Cobro en caja.
Carga de descarga de mercancía.
Recepción de proveedores.
Cedis (apertura y/o cierre de sucursal).
Manejo y entrega de valores.
Limpieza de sucursal.
Ofrecemos:
sueldo mensual $9,188 brutos + bonos por indicadores de hasta $* + bono de ubicación $*.
Despensa en especie.
Descuentos en grupo salinas.
Días de descanso adicionales.
Crecimiento y desarrollo constante.
Planes educativos para concluir tus estudios.
Horario:
lunes a domingo descanso entre semana.
Matutino: 6:30 am – 3:30 pm y/o vespertino: 1:30 pm – 10:30 pm.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $9,000 – $14,000 al mes.
Tipo de jornada:
incluye fines de semana.
Rotativo.
Turno de 8 horas.
Prestaciones:
apoyo para estudios.
Opción a contrato indefinido.
Uniformes gratuitos.
Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Pel tre loncheria – subgerente
responsabilidades:
supervisar las operaciones diarias, incluyendo la preparación de alimentos, el servicio al cliente, la limpieza y la gestión de inventario.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y presentación de alimentos.
Entrenar, coordinar y supervisar al personal, proporcionando coaching y retroalimentación constructiva.
Gestionar el inventario y los costos de alimentos y bebidas, asegurando un uso eficiente de los recursos.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Interactuar con los clientes, asegurando su satisfacción y resolviendo cualquier problema que pueda surgir.
Participar en la planificación y ejecución de eventos especiales y promociones.
Al otorgarse contrato de planta sube sueldo y es participe para llevar bono de productividad a través de los indicadores de la tienda (venta mensual, delivery, rotación, auditoria, etc.).
Requisitos:
experiencia previa como gerente o supervisor en un entorno de servicio de alimentos y bebidas relacionado a la marca.
Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar a un equipo.
Comprensión sólida de los principios de gestión de restaurantes, incluyendo control de inventario, gestión de costos y control de calidad.
Capacidad para trabajar en un ambiente de ritmo rápido y bajo presión.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos.
Habilidades excepcionales de servicio al cliente y resolución de problemas.
Capacidad para levantar hasta 20 libras y estar de pie o caminar durante períodos prolongados.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $16,000 al mes.
Nivel de educación deseado: superior, titulado. Nivel de experiencia deseado: nivel medio. Función departamental: atención al cliente. Industria: restaurantes.
Toks – subgerente / jefe de piso
requisitos:
tener disponibilidad de horario para laborar de lunes a domingo con un día descanso entre semana.
Persona responsable y con gusto por la cocina.
Ofrecemos:
prestaciones de ley desde tu primer día laboral.
Prestaciones superiores a la ley.
Seguro de vida.
Contrato directo con la empresa.
Seguro de gastos médicos mayores.
Fondo de ahorro.
Capacitación pagada.
Alimentos sin costo.
Grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Visita a entrevista de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 hrs en toks san cosme av.
Tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $13,000 – $15,000 al mes. Horario: rotativo, turno de 8 horas.
Prestaciones:
caja de ahorro.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de vida.
Servicio de comedor.
Uniformes gratuitos.
Educación: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: administración de ventas: 1 año (deseable).
Subgerente en zona centro de puebla (restaurante-cantina familiar)
requisitos:
zona de trabajo: centro, puebla.
Tecnico o licenciatura en administración de empresas o afín (deseable).
2 años de experiencia mínima en puestos del giro restaurantero y un año de experiencia en manejo y capacitación de personal.
Disponibilidad de horario de lunes a domingo (segundo turno).
Deseable nivel de inglés conversacional básico.
Funciones a desempeñar:
coordinar la supervisión y administración del personal que labora en las distintas áreas del restaurante (servicio‑cocina).
Verificar que se realicen todas las actividades de limpieza, elaboración de alimentos, preparación de producto y recepción de insumos.
Atención a clientes en comedor.
Cobro y arqueos en cajas, cierres administrativos.
Elaboración y control de inventarios, costos y peps.
Entrenamiento de personal y control de bitácoras.
Seguimiento a los protocolos de seguridad sanitaria y distintivo h.
Ofrecemos: salario base, prestaciones de ley, descuentos preferenciales, estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. Sueldo: $9,000 – $11,000 al mes.
Tipo de jornada:
incluye días feriados.
Lunes a viernes.
Todos los fines de semana.
Turno de 8 horas.
Encargado de dirigir, organizar, capacitar y desarrollar al personal en piso (meseros/hostess)
requisitos:
experiencia en el puesto mínima de 1 año en restaurante.
Preparatoria/carrera técnica terminada comprobable.
Conocimientos requeridos: manejo básico de office, manejo de personal, cortes de caja, atención al cliente.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $3,000 – $3,000 a la semana.
Beneficios:
descuentos y precios preferenciales.
Estacionamiento gratuito.
Servicio de comedor.
Subgerente / jefe de piso – enfocado a servicio (cadena de restaurantes)
requisitos:
licenciatura en administración de empresas o afín (deseable).
3 años de experiencia mínima en puestos del giro restaurantero.
Disponibilidad de horario de lunes a domingo.
Zona de trabajo: loreto, portales, ánimas.
Funciones a desempeñar:
coordinar la supervisión y administración del personal que labora en las distintas áreas del restaurante (servicio‑cocina).
Verificar que se realicen todas las actividades de limpieza, elaboración de alimentos, preparación de producto y recepción de insumos.
Atención a clientes en comedor.
Cobro y arqueos en cajas, cierres administrativos.
Elaboración y control de inventarios, costos y peps.
Entrenamiento de personal y control de bitácoras.
Seguimiento a los protocolos de seguridad sanitaria y distintivo h.
Ofrecemos: salario base, prestaciones de ley, descuentos preferenciales, estabilidad laboral y desarrollo profesional.
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. Sueldo: $9,000 – $11,000 al mes.
Tipo de jornada:
incluye fines de semana.
Lunes a viernes.
Todos los fines de semana.
Turno de 8 horas.
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