*responsabilidades*
- proveer capacitación continua al personal para asegurar un excelente servicio.
- garantizar conocimiento de procesos operativos, así como el desarrollo adecuado de tablas de reemplazo.
- revisar y dar seguimiento diario a los indicadores establecidos para garantizar el logro de objetivos mediante indicadores de ventas, ejecución de tiendas, control de merma, reducción de accidentes, satisfacción al cliente.
- establecer planes de trabajo y coordinar su ejecución de acuerdo a los planes de negocio y recursos disponibles.
- gestionar la administración de inventario eficiente a través de establecimiento de planes preventivos enfocados al control de merma para garantizar los níveles de inventario de mercancía de acuerdo a su venta.
- supervisar la correcta ejecución de políticas y procedimientos operativos (administración de inventarios, devoluciones, cajas registradoras, salidas y entradas de personal) con el objetivo de incrementar las ventas, prevenir pérdidas a la compañía, prevenir accidentes, y ofrecer un excelente y satisfacción al cliente.
- realizar la toma de decisiones ante situaciones extraordinarias (servicio a un cliente, devolución, investigaciones de prevención de pérdidas) para satisfacción de los clientes y preservación de los bienes de la compañía.
*requerimientos*
- carrera terminada
- de 3 a 5 años de experiência
- experiência previa como jefe de departamento
- disponibilidad para cambio de residencia
- disponibilidad de horario de lunes a domingo.
*habilidades*
- organización
- planeación
- análisis
- visión de negocio
- toma de decisiones
- trabajo bajo presión
- enfoque a resultados
- sentido de urgencia
- comunicación efectiva
- trabajo en equipo
- adaptabilidad al cambio
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- diurno
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
- rotativo
- turno de 10 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- administración de personal: 3 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial