Objetivo del puesto
Experiência:
Mínimo 1 a 2 años de experiência en reclutamiento y selección, hospitality o turismo.
Experiência en entrevistas por competencias y coordinación de procesos de reclutamiento.
Conocimientos en administración de personal y soporte operativo de Recursos Humanos.
Deseable experiência en hotelería de lujo o entornos de alto servicio.
Inglés intermedio (deseable avanzado para entrevistas en inglés).
Manejo de paquetería Office y plataformas de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Computrabajo, etc.).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
Confiable de gastos médicos
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Experiência:
Coordinación de transportación: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial