¿te apasiona desarrollar soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio?Estamos buscando a una persona con experiencia sólida en desarrollo full-stack con .net, visión técnica, liderazgo natural y ganas de construir, mejorar e inspirar. Esta posición es ideal para alguien que quiera ir más allá del desarrollo tradicional: una persona que disfrute tomar ownership, proponer mejoras, impulsar buenas prácticas y acompañar el crecimiento técnico de otros desarrolladores. Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos, colaborar con equipos internacionales y contribuir directamente a la evolución digital de una organización en crecimiento. Si te motiva trabajar en aplicaciones empresariales de alto nivel, resolver retos complejos y dejar huella a través de la tecnología, esta oportunidad puede ser para ti. ¿qué harás en este rol? Como líder de desarrollo de aplicaciones, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas escalables y de alta calidad. Este rol combina ejecución técnica, liderazgo y colaboración cercana con distintos equipos para transformar necesidades del negocio en herramientas funcionales y eficientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: liderar el análisis, diseño, desarrollo, pruebas, documentación y soporte de aplicaciones web empresariales. Traducir requerimientos funcionales y de negocio en soluciones técnicas escalables, eficientes y sostenibles. Participar activamente en el desarrollo full-stack, incluyendo front-end, apis, bases de datos y componentes del lado del servidor. Guiar y mentorizar a otros desarrolladores, fortaleciendo estándares de calidad, colaboración y mejores prácticas. Impulsar mejoras continuas en arquitectura, procesos, desempeño y mantenibilidad de las aplicaciones. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar que las soluciones tecnológicas estén alineadas con las prioridades del negocio. Apoyar en la resolución de incidentes y brindar soporte a aplicaciones en producción cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti estamos buscando a alguien con una combinación poderosa de fortaleza técnica, liderazgo, pensamiento analítico y enfoque colaborativo. Experiencia deseable 7 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida en desarrollo full-stack de aplicaciones web. Trayectoria comprobada liderando o guiando desarrolladores y proyectos técnicos. Deseable 5 años de experiencia mentorando, coordinando o desarrollando talento técnico. Experiencia trabajando en entornos agile. Conocimientos técnicos buscamos experiencia práctica y sólida en tecnologías como: c# .net / .net framework mvc ms sql server / sql javascript typescript jquery rest services web apis lo que valoramos además de la experiencia técnica, nos interesa sumar a alguien que destaque por: pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos. Habilidad para comunicar ideas técnicas de forma clara y efectiva. Mentalidad de mejora continua y enfoque en calidad. Organización, adaptabilidad y sentido de ownership. Interés genuino por colaborar, compartir conocimiento y construir en equipo. Profesionalismo, criterio y manejo adecuado de información sensible. Requisitos licenciatura en sistemas, ingeniería, ciencias computacionales o afín; o experiencia equivalente. Inglés y español fluido, oral y escrito. Francés es un plus. ¿por qué esta oportunidad puede ser para ti? Porque aquí no solo desarrollarás software: también tendrás la oportunidad de influir, construir, proponer y elevar la forma en la que se hace tecnología. Es un rol para alguien que quiera aportar desde lo técnico, pero también dejar marca a través de su liderazgo, visión y capacidad para transformar ideas en soluciones reales. Diversidad e inclusión creemos que los mejores equipos se construyen con distintas perspectivas, experiencias e historias. Estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y equitativo, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y sentirse valorada por quien es. Todas las personas candidatas serán consideradas con base en su experiencia, habilidades y potencial, sin distinción de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, religión o cualquier otra condición protegida por la ley.