Acerca de la empresa
somos una empresa líder en el sector de manufactura de aires acondicionados con una larga historia de innovación y compromiso con la calidad. Nuestro ambiente de trabajo es dinámico y cooperativo, donde se valoran la excelencia y el crecimiento profesional de nuestros empleados.
requisitos
* inglés: avanzado.
* carrera: lic. En administración, lic en psicología y lic en derecho, ing en gestion empresarial.
* experiencia: en el área de relaciones laborales y/o recursos humanos.
habilidades blandas
* comunicación.
* negociación.
* empatía.
* actitud de servicio.
responsabilidades
* asegurar y propiciar la adecuada integración de todo el personal.
* asesorar a todo el personal sobre derechos y obligaciones establecidos en la lft, cct, rit, imss, stps, etc.
* interpretar, actualizar, comunicar y supervisar la correcta ejecución de políticas y procedimientos de la empresa.
* atender y gestionar inquietudes, quejas, solicitudes del personal y del sindicato.
* participación activa en la ejecución de la encuesta de clima organizacional y las acciones que de esta surjan.
* responsable de realizar sus actividades diarias procurando la seguridad e integridad de todo el personal y de sus compañeros.
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