*perfil de desarrollo laboral corporativo*
empresa líder en servicios busca perfil para liderar la gestión legal del área corporativa y operativa.
* liderar la gestión legal del área corporativa y operativa.
* revisión y negociación de contratos laborales.
* cálculo de finiquitos y bajas, asegurando el cumplimiento normativo.
* coordinación y gestión de asambleas, elaboración de actas y poderes.
* manejo de trámites corporativos ante instituciones como impi y notarías.
* asesoría en temas sindicales y representación en asuntos laborales clave.
* colaboración con despachos externos para garantizar un cumplimiento legal efectivo.
*beneficios*
* compensación competitiva: $24,000 a $28,000 libres de impuestos.
* fondo de ahorro.
* seguro de gastos médicos mayores (sgmm).
* horarios flexibles: lunes a viernes, de 8:30 am a 6:00 pm.
* desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento en una empresa dinámica con proyectos innovadores y desafiantes.
*requisitos*
* escolaridad: licenciatura terminada.
* experiencia en contratos laborales, sindicatos y área corporativa: mínimo 6 años.
* personal a cargo: 2 años.
*lugar de trabajo:* empleo presencial