Descripción del puesto
se busca a un gerente júnior de call center para supervisar equipos de atención al cliente. El candidato ideal tendrá experiencia en centros de llamadas y competencias como orientación a resultados, orientación al cliente y liderazgo de personas.
requisitos
* sexo: indistinto
* edad: 20-35 años
* estado civil: indistinto
* escolaridad: preparatoria terminada
* experiencia reciente: 1 año en el puesto
actividades principales
* supervisión de equipos de atención al cliente
competencias esenciales
* orientación a resultados
* orientación al cliente
* liderazgo de personas
el ingreso mensual es de $6,000 + 20% de bono en base a resultados. Se ofrece una remuneración competitiva y oportunidades de crecimiento profesional.