Gerente de recursos humanos con alto impacto de liderazgo
se busca un(a) profesional con la responsabilidad de liderar el departamento de recursos humanos.
requisitos
* estudios mínimos de licenciatura con título (administración, ingeniería, psicología, pedagogía o carrera afín).
* experiencia previa en procesos completos de capacitación e implementación de certificaciones nom o iso.
* habilidades avanzadas en comunicación efectiva, liderazgo orientado a resultados, resolución de conflictos y pensamiento estratégico.
* experiencia en call center, financieras, cooperativas y bancos.
actividades a realizar
* coordinar y supervisar las actividades del departamento de recursos humanos.
* diseñar e implementar estrategias de capacitación para lograr objetivos operativos y de desarrollo del personal.
* capacitar a capacitadores internos.
* manejar procesos de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
* garantizar el cumplimiento e implementación de las políticas y procedimientos internos de recursos humanos.
* desarrollar e implementar procesos para certificaciones nom o iso.
beneficios
* salario neto mensual de $18,000.00 a $20,000.00.
* más prestaciones de ley (imss, aguinaldo, vacaciones).
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* ambiente laboral inclusivo y cooperativo.
tipo de puesto
por tiempo indeterminado.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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