Buscamos a un/a competente que lidere la administración de la capacitación asegurando el cumplimiento normativo y la correcta gestión documental ante autoridades laborales.
objetivo del puesto:
administrar y controlar los procesos de capacitación, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente ante la stps, así como la correcta integración de expedientes y atención a auditorías.
perfil:
* licenciatura en psicología, psicopedagogía, administración titulado (indispensable)
* experiencia mínima de 5 años en administración de capacitación y cumplimiento normativo.
* experiencia en manejo de sindicato y relación laboral.
* manejo de vehiculo estándar (indispensable)
* enfoque de logística (no operativo en impartición de cursos).
conocimientos indispensables:
* normatividad de la stps en materia de capacitación.
* manejo de formatos dc-1, dc-2, dc-3, dc-4 y dc-5.
* integración y control de expedientes de capacitación.
* coordinación de comisiones mixtas de capacitación, adiestramiento y productividad.
* atención y seguimiento a auditorías e inspecciones de la stps.
* control documental y cumplimiento legal.
responsabilidades clave:
* administrar el programa anual de capacitación conforme a normativa.
* asegurar la correcta integración y resguardo de documentación oficial.
* coordinar sesiones y seguimiento de comisiones mixtas.
* atender auditorías de la stps y dar respuesta a requerimientos.
* dar seguimiento al cumplimiento legal en materia de capacitación.
* coordinar con proveedores o instructores externos (sin impartición directa).
ofrecemos:
* prestaciones superiores a la ley
* desarrollo profesional
ubicación: cancún
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