Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa talent development consulting hh en metepec, estado de méxico
sales development representative (sdr)
definición del rol
un sales development representative (sdr) es responsable de la prospección de clientes potenciales, siendo el primer contacto entre la empresa y los prospectos. Su objetivo es calificar leads y generar oportunidades comerciales para que el equipo de ventas las cierre. Es una figura clave en el embudo de ventas, especialmente en entornos b2b y saas.
funciones principales
* identificación de prospectos: analizar audiencias y seleccionar perfiles de cliente ideal (icp).
* prospección activa: llamadas en frío, correos personalizados, mensajes en linkedin.
* calificación de leads: evaluar si el prospecto tiene potencial real de compra.
* agendamiento de reuniones: con account executives o representantes de ventas.
* seguimiento inicial: mantener contacto hasta que el lead esté listo para avanzar.
habilidades clave
* comunicación clara y estructurada.
* escucha activa y empatía: para captar los "pains" del cliente.
* resiliencia: manejar el rechazo sin perder motivación.
* mentalidad analítica: para entender datos y priorizar leads.
* disciplina y organización: para gestionar múltiples interacciones diarias.
indicadores de desempeño (kpis)
* reuniones generadas.
* oportunidades creadas.
* pipeline activo.
* tasa de conversión de reuniones a oportunidades.
* fuentes de leads y efectividad por marca/producto.
prestaciones de ley
vales topados
bono 1500 mensuales variable
vacaciones 12 dias
asignacion de herramoentas de trabajp
vales de gas
sexo indistinto
lun-vier 9:30 a 5:30
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel inicial
función departamental:
comercial / ventas
industria:
desarrollo de software / programación
habilidades:
* ventas
* sistemas
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