Buscamos un profesional con experiencia en tiendas departamentales para ocupar el cargo de subgerente o encargado.
perfil del candidato
* experiencia recomendable: 1 año en adelante como subgerente y/o encargado
* actitud positiva
* actitud de aprendizaje
* facilidad de palabra
* disponibilidad de horario
* disponibilidad para cambio de residencia
funciones principales
las funciones principales del cargo son:
* apertura o cierre de tienda
* capacitación de nuevo personal
* manejo de indicadores (ventas, merma, mistery shooper y rotación)
* supervisar el conjunto de actividades de los jefes de departamento para cumplir los objetivos y presupuesto establecidos.
* supervisar y resguardar el stock de mercancía en exhibición y bodega garantizando el abasto y resurtido que apoye el logro de presupuestos, rentabilidad y satisfacción del cliente.
oportunidades de crecimiento
se ofrece un paquete de beneficios competitivo, incluyendo:
* sueldo competitivo
* prestaciones desde el primer día (seguro social, aguinaldo, vacaciones, infonavit, prima vacacional, utilidades)
* vales de despensa
* capacitación constante
* oportunidad de crecimiento
* bono de productividad
* más beneficios...
detalles del cargo
* nivel de educación deseada: superior - titulado
* nivel de experiencia deseada: nivel medio
* función departamental: comercial / ventas
* industria: comercio al por menor / minorista o retail
* habilidades: trabajo en equipo, enfoque a resultados, liderazgo, planeación y organización, responsable