Objetivo del puesto
desarrollar y formar hábitos (metodología de seguimiento a proceso de venta) de trabajo en los nuevos agentes, acompañando al agente en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros 3 meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento de las metas de la promotoría.
principales funciones
* formación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta en campo, considerando la metodología de ventas (kbi), para reafirmar lo aprendido en aula y mejorar el desempeño de colocación de productos.
* retroalimentar y asesorar al agente en el proceso de colocación de productos, considerando lo observado en la cita inicial y/o de cierre, proporcionando instrucciones individuales posterior a cada acompañamiento, para asegurar el cumplimiento de la metodología comercial.
* garantizar el cumplimiento de metas semanales, mensuales y anuales del promotor a través de acompañamiento en campo, seguimiento semanal y capacitaciones.
* seguimiento a la oferta de valor con el agente.
requisitos
* formación académica: licenciatura concluida.
* idioma: inglés básico.
* tipo y tiempo de experiencia: experiencia mínima de 2 años en área comercial preferentemente que haya contado con cédula como agente de seguros.
* conocimiento: seguro de vida individual.
* herramientas: paquetería office (intermedio).
* competencias: influencia, orientación a la calidad, trabajo en equipo.
¿qué te ofrecemos?
* potencial: brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.
* progreso: escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.
* cuidado: garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.
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