Desarrollador de operaciones
el objetivo es encontrar un profesional apuesto y con habilidades sólidas para formar parte del equipo de soporte de la dirección. La persona ideal será alguien organizada, proactiva y dotado de buenas habilidades de comunicación.
entre sus responsabilidades figura brindar apoyo en actividades diarias relacionadas con recursos humanos, así como análisis y apoyo en procesos administrativos.
responsabilidades clave
1. fomentar la colaboración dentro del equipo de recursos humanos.
2. ser punta de lanza en el desarrollo de nuevas herramientas para mejorar los procesos operativos.
3. otorgar apoyo a la captura y gestión de datos relevantes.
4. involucrarse en el proceso de captación y selección de talento.
5. realizar una evaluación exhaustiva de perfiles de candidatos para identificar las mejores opciones.
6. aprovechar las plataformas y redes sociales disponibles para incrementar la visibilidad del recurso humano.
7. mantener al día las bases de datos y sistemas utilizados para gestionar personal y recursos.