Propósito
contribuye al área de investment banking méxico con la ejecución y cierre de mandatos de fusiones y adquisiciones y mercado de capitales (ecm). Además, cumple son sus metas individuales, y ayuda a lograr las metas comunes del equipo interno, como colaborar con otras áreas, cómo banca corporativa, gcm, s&e, dcm, entre otros. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
el associate director diseña y supervisa la elaboración de presentaciones para los clientes, modelos financieros e investigación cualitativa y cuantitativas. Participa activamente en juntas tanto internas como externas, se asegura del control de calidad del producto terminado y junto con miembros senior del equipo, ayuda con la generación ideas de desarrollo de negocio. Conforme va ganando experiencia, es capaz de liderar juntas con clientes por sí solo.
responsabilidades
promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del banco, así como sus sistemas y conocimientos
dirige y contribuye a la elaboración presentaciones y materiales para los diferentes proyectos. Es responsable de la revisión y control de calidad del contendido cuantitativo, cualitativo y formato previo a enviar al equipo senior
participa en la elaboración de prospectos y documentos de mercadotecnia para las transacciones en ejecución
toma el liderazgo en la implementación de los modelos financieros que desarrollará con el apoyo del equipo junior
los modelos financieros contienen análisis cuantitativo de las compañías que se desarrollan específicamente para ese cliente /industria. Típicamente incluyen un ejercicio de valuación, proyecciones y estados financieros pro-forma
ejecuta procesos de due diligence con la mentoría del equipo senior
coordina la carga de trabajo del equipo
supervisa y contribuye al entrenamiento y mentoría del equipo junior directamente. Es el interlocutor principal entre el equipo senior y junior
es capaz de liderar juntas sin la presencia del equipo senior
comprende la cultura de riesgo del banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias
requisitos
fluidez en inglés y español (hablado y escrito)
conocimiento avanzado de contabilidad y finanzas corporativas
atención al detalle
sabe trabajo en equipo
capacidad de trabajar en diferentes proyectos simultáneamente
iniciativa propia para aprender y anticiparse a las necesidades de los proyectos
disposición para entrenar asociados y analistas
se desempeña satisfactoriamente en un ambiente de trabajo bajo presión
alta integridad y ética profesional
6+ años de experiencia en banca de inversión, planeación financiera, desarrollo corporativo, inversiones, análisis económico y financiero, fondos, fondos de capital privado, equity research, finanzas corporativas, banca privada, servicios financieros
estudios: licenciatura en economía, finanzas, actuaría, administración de empresas, negocios, contabilidad, matemáticas aplicadas; o ingeniería financiera, industrial, química o física
posgrado afín deseable pero no requerido
cfa, caia deseable pero no requerido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”