Propósito
Contribuye al área de Investment Banking México con la ejecución y cierre de mandatos de fusiones y adquisiciones y mercado de capitales (ECM). Además, cumple son sus metas individuales, y ayuda a lograr las metas comunes del equipo interno, como colaborar con otras áreas, cómo Banca Corporativa, GCM, S&E, DCM, entre otros. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.
El Associate Director diseña y supervisa la elaboración de presentaciones para los clientes, modelos financieros e investigación cualitativa y cuantitativas. Participa activamente en juntas tanto internas como externas, se asegura del control de calidad del producto terminado y junto con miembros senior del equipo, ayuda con la generación ideas de desarrollo de negocio. Conforme va ganando experiencia, es capaz de liderar juntas con clientes por sí solo.
Responsabilidades
* Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos
* Dirige y contribuye a la elaboración presentaciones y materiales para los diferentes proyectos. Es responsable de la revisión y control de calidad del contendido cuantitativo, cualitativo y formato previo a enviar al equipo senior
* Participa en la elaboración de prospectos y documentos de mercadotecnia para las transacciones en ejecución
* Toma el liderazgo en la implementación de los modelos financieros que desarrollará con el apoyo del equipo junior
– Los modelos financieros contienen análisis cuantitativo de las compañías que se desarrollan
específicamente para ese cliente /industria. Típicamente incluyen un ejercicio de valuación,
proyecciones y estados financieros pro-forma
* Ejecuta procesos de due diligence con la mentoría del equipo senior
* Coordina la carga de trabajo del equipo
* Supervisa y contribuye al entrenamiento y mentoría del equipo junior directamente. Es el interlocutor principal entre el equipo senior y junior
* Es capaz de liderar juntas sin la presencia del equipo senior
* Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias
Requisitos
* Fluidez en inglés y español (hablado y escrito)
* Conocimiento avanzado de contabilidad y finanzas corporativas
* Atención al detalle
* Sabe trabajo en equipo
* Capacidad de trabajar en diferentes proyectos simultáneamente
* Iniciativa propia para aprender y anticiparse a las necesidades de los proyectos
* Disposición para entrenar asociados y analistas
* Se desempeña satisfactoriamente en un ambiente de trabajo bajo presión
* Alta integridad y ética profesional
* 7+ años de experiencia en banca de inversión, planeación financiera, desarrollo corporativo, inversiones, análisis económico y financiero, fondos, fondos de capital privado, Equity Research, finanzas corporativas, banca privada, servicios financieros
* Estudios: Licenciatura en Economía, Finanzas, Actuaría, Administración de Empresas, Negocios, Contabilidad, Matemáticas Aplicadas; o Ingeniería Financiera, Industrial, Química o Física
* Posgrado afín deseable pero no requerido
* CFA, CAIA deseable pero no requerido
En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**