Promotor de telefonía - centro mitikaexperiencia mínima de 6 a 8 meses en ventas, preferentemente en telefonía o electrónica.
excelente actitud de servicio y atención al cliente.beneficiossueldo base: $8,475 mensuales.comisiones del 3% sobre ventas en tienda.bono de productividad.pago quincenal.uniforme gratuito.capacitación pagada.plan de vida y carrera.horariolunes a domingo de 11:00 a.m. a 8:00 p.m. Con 1 día de descanso fijo entre semana (lunes a jueves).
promotor de telefonía - san juan (tienda coppel)tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $8,000 – $9,000 mensuales netos, con comisiones no topadas.requisitoseducación mínima secundaria.experiencia mínima de 6 meses en ventas de telefonía o electrónica.edad * años.disponibilidad para capacitación presencial y en línea.disponibilidad para trabajar lunes a domingo con 1 día de descanso entre semana.responsabilidadesventa de accesorios y equipos telefónicos.atención al cliente personalizada.organización y acomodo de mercancía.beneficioscomisiones % sin límite.pago quincenal.prestaciones de ley desde el primer día.uniformes gratuitos.descanso entre semana.promotor de telefonía - reforma 222 (coppel 3)tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo base: $8,450 mensual bruto + comisiones no topadas.
pago quincenal los días 15 y *.requisitosdisponibilidad de horario.experiencia previa en ventas.facilidad de palabra y buena presentación.responsabilidadesventa de accesorios telefónicos y dispositivos.venta en frío y abordaje al cliente.colocación de accesorios en exhibición.beneficioscomisiones no topadas pagadas dos veces al mes.prestaciones de ley, descuentos en accesorios.descanso entre semana.uniformes gratuitos.promotor de telefonía - huejotzingo (cholula)tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo base mensual no especificado, con comisiones y bonificación de puntualidad.requisitosexperiencia mínima 2 años en promotoría-ventas de telefonía.gusto por las ventas, disponibilidad inmediata.vivienda en la zona de las tiendas.responsabilidadesventa, acercamiento y cierre de ventas.orden de la mesa de experiencia.manejo de inventario y generación de reportes de venta.beneficiosprestaciones de ley.pago quincenal.bonos por puntualidad, asistencia, spiff no topados.vales de despensa, uniformes y equipo telefónico.descanso entre semana.promotor de telefonía - puebla (at&t)tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo base + comisiones no topadas, pagos semanales.requisitosexperiencia en ventas de telefonía, creditos y ventas blandas.disponibilidad para trabajar fines de semana.proactivo y orientado al cliente.responsabilidadesprospección de clientes nuevos vía redes sociales, telemarketing y referencia.venta de planes y servicios at&t.servicio de calidad y captación de referidos.beneficiossueldo base, comisiones sin tope (promedio $4,000 semanales).
pago semanal los viernes.prestaciones de ley desde el primer día.contrato directo e indefinido.bono de nuevo ingreso, capacitación, ambiente laboral.promotor de telefonía - plaza paseo interlomas (at&t)tipo de puesto: tiempo completo, contrato directo e indefinido.
sueldo base neto $8,300 mensuales + comisiones.
pago quincenal; los primeros 30 días 100% comisión.requisitosdisponibilidad de horario.mínimo 1 año de experiencia en telefonía o sectores afines.buenos conceptos de higiene y presentación.responsabilidadesventa y atención de clientes en sucursal.abierto a nuevas oportunidades de prospección (redes sociales, telemarketing, referidos).
trabajo por metas y seguimiento post-venta.beneficioscomisiones sin tope, pago semanal.prestaciones de ley, seguro social, aguinaldo, vacaciones, utilidades.capacitación, buen ambiente laboral.promotor de telefonía - centro tehuacántipo de puesto: tiempo completo.
sueldo base no condicionado, pago semanal puntual.
comisiones sin tope, promedio $4,000 semanales.requisitosexperiencia en ventas de equipos celulares y servicios de telecom.disponibilidad para horarios flexibles y fines de semana.facilidad de palabra y proactividad.responsabilidadesventa y atención de clientes.prospección mediante red social, telemarketing, y citas fuera de sucursal.seguimiento pos-venta y cierre de ventas.beneficiossueldo base con comisiones sin límite.pago semanal los viernes.prestaciones de ley desde el primero.contratos directos y permanentes.bonos de nuevo ingreso y capacitación.información legaleste puesto se ofrece bajo igualdad de oportunidades y se cumplen todas las disposiciones de la ley federal del trabajo y la ley de igualdad.
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