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Análisis de seguridad de proyectos

Miguel Hidalgo, D.F.
beBee Careers
Publicada el 14 junio
Descripción

¿buscas un desafío emocionante en tu carrera profesional?

buscamos a un/a arquitecto de seguridad que pueda desarrollar y operar soluciones tecnológicas y procesos seguros para mejorar la experiencia de nuestros clientes, ofrecer mejores productos y servicios y garantizar la continuidad operativa del banco.

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* funciones principales:
* - analizar los procesos de negocio y las arquitecturas en las que se soportan, para poder realizar análisis de seguridad desde el punto de vista tecnológico.
- cumplimentar y validar los modelos de seguridad, estableciendo y diseñando controles y procesos de seguridad a bajo nivel, que completen los modelos de solución de arquitectura de los proyectos.
- gestionar el trade-off para cumplir con las necesidades de negocio y los riesgos de seguridad asociados a la tecnología.
* rettenencias del puesto:
* - apoyar a las áreas de riesgos no financieros en la gestión del riesgo tecnológico cumplimentando los modelos marco de control, en los que se incluyen las evidencias de la puesta en vigor de las medidas prescritas al proyecto. Así, podrás asegurar que tu trabajo no se queda en papel mojado
- deberás permanecer actualizado/a en las nuevas tecnologías, nuevas amenazas y nuevas capacidades de seguridad. Así, ayudarás a buscar soluciones tecnológicas ante hallazgos de nuevas vulnerabilidades.

conocimientos deseables:

* experiencia mínima de 5 años en el ámbito de la ciberseguridad, de los cuales, al menos 2 años como arquitecto de seguridad
* conocimiento de entornos basados en arquitectura web y móvil. Servidores web, apis y servicios session-less.
* conocimientos indispensables: conocimiento de nubes públicas, especialmente, conocimiento de seguridad en aws.
* formación académica: ingeniería de sistemas de la información, telecomunicaciones o similar.
* valorable máster en ciberseguridad / certificaciones de seguridad (cissp o similares)

nuestro compromiso con la diversidad e inclusión:

aceptamos a candidatos de diferentes orígenes étnicos, sexos, edades, religiones, discapacidades, orientaciones sexuales, identidades o expresiones de género, condición social, condición de salud, opiniones, estado civil u otras condiciones que no atenten contra la dignidad humana y que afecten los derechos y libertades de las personas.

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