Analista de reclutamiento
descripción del puesto:
empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un(a) analista de reclutamiento, responsable de ejecutar procesos de atracción de talento asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas y especializadas.
responsabilidades:
* publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
* búsqueda activa de candidatos (headhunting).
* filtro curricular y entrevistas iniciales.
* coordinación de entrevistas con clientes internos.
* seguimiento a candidatos durante todo el proceso.
* manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, fuentes, etc.).
* apoyo en estrategias de atracción de talento y mejora continua del proceso.
requisitos:
* licenciatura concluida (psicología, administración o afín).
* inglés intermedio (capacidad para entrevistas básicas o comunicación escrita).
* experiencia mínima de 2 a 3 años en reclutamiento y selección.
* manejo de bolsas de trabajo y redes sociales.
* habilidades de comunicación, organización y enfoque a resultados.