Desarrollar, ejecutar y supervisar estrategias comerciales que generen aumento en las ventas, fidelización de clientes y expansión de mercado, asegurando que el área comercial contribuya de forma efectiva al cumplimiento de los objetivos generales de la empresa.
• lic. en negocios, administración, mercadotecnia o carrera afín.
• 4 años de experiencia como gerencia de comercial
• disponibilidad para viajar
• manejo de equipos comerciales indispensable
• se considera talento con más de 4 años de experiencia.
• habilidad para elaboración de presupuestos de venta
• negociación con cadenas de autoservicio
• experiencia previa o reciente en industria alimenticia, panificadora, postres, lácteos (alimentos en general).
actividades principales:
• seguimiento y control de cuentas nacionales (ventas).
• negociaciones en cuentas nacionales y regionales.
• cumplimiento de objetivos de ventas mensual.
• captación de nuevos clientes de acuerdo con el portafolio de servicios y distintas marcas de la compañía.
• coordinar al equipo de supervisores de ventas y designarles su presupuesto de venta mensual
• habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
• diseño y reestructura de nuevas rutas
• presupuestos de ventas por supervisor y por ruta.
• seguimiento a quejas y rechazos del cliente.
• seguimiento de los comodatos de los conservadores
• altas y bajas de productos.
interesados postularse por este medio.
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.
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