*career area*:environmental health and safety*your work shapes the world at caterpillar inc.*when you join caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do - but also about each other.we are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.we don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.it's more than a job, it's a career - youtube*resumen del puesto*:da soporte con la implementación de políticas y procedimientos ambientales, de salud y seguridad (ehs).*qué harás*:- realiza inspecciones y pruebas planificadas para monitorear cuestiones, regulaciones y prácticas de la empresa específicas sobre ehs.- ayuda a capacitar a los empleados sobre las pautas de ehs, las políticas y procedimientos de la empresa y las regulaciones relacionadas con ehs.- elaborar y mantener los registros ehs necesarios de acuerdo con las pautas establecidas.- contribuye al desarrollo de políticas y procedimientos de ehs.*qué*habilidades*tendrás*:*precisión y atención al detalle*:comprender la necesidad y el valor de la precisión; capacidad para completar tareas con altos níveles de precisión.nível de conocimientos prácticos: - mide con precisión el impacto y el costo de los errores, omisiones y descuidos.- utiliza enfoques y herramientas específicos para verificar y cotejar los resultados.- procesa cantidades limitadas de información detallada con buena precisión.- aprende de los errores y aplica las lecciones aprendidas.- desarrolla y utiliza listas de verificación para garantizar que la información salga libre de errores.*comunicaciones efectivas*:comprensión de conceptos, herramientas y técnicas de comunicación efectiva; capacidad para transmitir, recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades de manera efectiva mediante la aplicación de comportamientos de comunicación apropiados.nível de comprensión básica: - describe comportamientos no verbales que influyen en la interpretación del mensaje.- cita ejemplos de comunicaciones efectivas e ineficaces.- explica la importancia de una comunicación empresarial eficaz.- habla/escribe usando lenguaje, mecánica y gestos correctos.*iniciativa*:ser proactivo y comprometerse a actuar sobre las responsabilidades y desafíos laborales autoidentificados; capacidad para buscar trabajo y el impulso para lograr metas.nível de conocimientos prácticos: - identifica y explota sus propias fortalezas; minimiza las limitaciones.- proporciona grados adecuados de atención a las prioridades tanto personales como profesionales.- explica cómo se relaciona la propia motivación con el lugar de trabajo.- utiliza herramientas o enfoques disponibles para aumentar el conocimiento sobre la automotivación.- aprende y utiliza los recursos de los que dispone la organización para evaluar y potenciar la motivación del equipo.*gestión de múltiples prioridades*:conocimiento de prácticas eficaces de autogestión; capacidad para gestionar múltiples objetivos, proyectos, grupos o actividades concurrentes, emitiendo juicios eficaces en cuanto a priorización y asignación de tiempo.nível de comprensión básica: - explica conceptos básicos de gestión del tiempo y prioridades.- busca orientación para detectar y abordar conflictos prioritarios.- las prioridades comerciales propias de los estados.- describe las prioridades del equipo o unidad.*resolución de problemas*:conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas para reconocer, anticipar y resolver problemas organizacionales, operativos o de procesos; capacidad para aplicar conocimientos de resolución de problemas de forma adecuada a situaciones diversas.nível de comprensión básica:- explica el valor de un enfoque disciplinado para la resolución de problemas.- describe las prácticas de notificación y escalamiento de problemas.- utiliza procedimientos aceptados para el análisis y la resolución de problemas.- identifica aspectos clave de las técnicas de resolución de problemas utilizadas en su propia área.*cumplimiento de políticas de seguridad y salud ambiental (ehs)*:conocimiento de las políticas de seguridad y salud ambiental (ehs); capacidad para implementar políticas de ehs para garantizar que los productos y servicios proporcionados sean seguros para las personas y el medio ambiente y cumplan con los requisitos y estándares legales.nível de comprensión básica: - asiste a seminarios o capacitaciones relacionadas con el cumplimiento de políticas de ehs.- identifica los objetivos, principios, disposiciones y prácticas de la política de ehs.- describe las políticas de ehs que son aplicables a los productos y servicios de la organización.- discute la importancia y la justificación del cumplimiento de la política de ehs.*escolaridad*:carrera