Buscamos a un ejecutivo para liderar nuestros esfuerzos en latam y expandir nuestra red de socios.en nuestra empresa estamos buscando a alguien que lidere y fortalezca nuestra estrategia de partners en toda la región, con especial foco en centroamérica, chile y méxico. Será responsable tanto de la generación de nuevos socios estratégicos como del crecimiento y optimización del desempeño de los partners actuales.responsabilidadesidentificar y desarrollar nuevas oportunidades de partnership con consultoras de rr.hh., ats, integradores tecnológicos, distribuidores, etc. en toda latinoamérica.crear modelos de partnership que generen valor mutuo y aceleren la adquisición de clientes.diseñar planes regionales de expansión con foco en chile, méxico y países cam.construir relaciones sólidas con los partners actuales y elevar su nivel de madurez, ventas y engagement.implementar programas de capacitación: capacitaciones, materiales comerciales, estrategias de go-to-market.dar seguimiento a indicadores clave: pipeline, revenue por partner, activaciones mensuales, tasa de conversión y nps.colaborar con marketing para crear campañas, contenidos y eventos orientados al canal de partners.trabajar con producto y tech para facilitar las integraciones y resolver las necesidades técnicas de partners.presentar informes periódicos de desempeño, oportunidades y insights de mercado.requisitos3+ años de experiencia en roles de partnerships, business development o channel management (idealmente en saas o hr tech).experiencia en gestión de mercados latam y relaciones comerciales multiculturales.historial comprobado de generación de nuevos socios y crecimiento de revenue vía canal.conocimiento del ecosistema hr (ats, consultoras de reclutamiento, staffing, evaluaciones) es un plus.habilidades excepcionales de comunicación, negociación y manejo de relaciones.español nativo; inglés intermedio–avanzado deseable.ofrecemosoportunidad de liderar la estrategia de partnerships en toda latam.rol de alto impacto en una empresa de rápido crecimiento dentro del sector hr tech.potencial de crecimiento profesional y participación en proyectos internacionales.