En este rol, el candidato realizará labores de coordinación y gestión relacionadas con la información financiera y administrativa.
responsabilidades
* proceso nómina: el profesional será responsable de coordinar y gestionar el proceso de pago a los empleados.
* auditorías nóminas e imss: realizar auditorías periódicas para asegurar que todos los registros estén actualizados y correctos.
* validación de información de imss: verificar la precisión de la información proporcionada por los empleados y asegurarse de que esté completa y exacta.
* indicadores ausentismo, rotación e indicadores adicionales de rh: monitorear y analizar indicadores relacionados con la rotación y ausentismo del personal.