Req id:419237
due to the location of this position the description is only available in spanish
liderando sociedades hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, alstom desarrolla y comercializa soluciones de movilidad que proporcionan las bases sostenibles para el futuro del transporte. Nuestra cartera de productos abarca desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíl y tranvías hasta sistemas integrados, servicios personalizados, infraestructura, señalización y soluciones de movilidad digital. Unirse a nosotros significa unirse a una empresa solidaria, responsable e innovadora en la que más de 70.000 personas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo.
En este puesto gestionarás todas las actividades de fabricación para un(os) proyecto(s) de una epu (unidad elemental de producción) incluyendo las responsabilidades vinculadas al puesto como responsable jerárquico para todos los operarios de la organización de fabricación que pertenezcan a la epu.
*en este puesto deberá*:
- realizar actividades de industrialización.
- ser responsable de las solicitudes de formación y cualificación de los operarios, de las solicitudes de contratación (interna, externa, temporal), de las solicitudes y requisitos de subcontratación.
- ser responsable de la transferencia del proceso industrial de pme a la fabricación.
- responsabilizarse de la formación de los operarios (incluida la fabricación y las autoinspecciones).
- asignar tareas a los operarios,
- realizar optimizaciones de la estación/centro de trabajo utilizando herramientas apsys.
*requisitos*:
- licenciatura, técnico superior universitario tsu
- 3 años de experiência previa en un puesto similar
- posee experiência con procesos especiales de soldadura..
Alstom es una empresa global donde la visión y los valores de nuestra gente adoptan la diversidad y la inclusión (d&i). Dondequiera que operemos y en todos nuestros negocios, queremos crear una cultura inclusiva en la que la diversidad sea bienvenida y apreciada. Al reunir a personas de diversos orígenes y brindarles a todos la oportunidad de contribuir con sus conocimientos, habilidades, experiências y perspectivas, también generamos valor para alstom y sus partes interesadas.
Es política de alstom cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables relacionadas con la no discriminación y la igualdad de oportunidades. La política de igualdad de oportunidades en el empleo (eeo) de la compañía, así como sus obligaciones de acción afirmativa, incluyen el apoyo total y completo de la compañía. Porque es lo correcto. Esperamos que usted también piense lo mismo.